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寧波
勞動合同變更程序
及時向?qū)Ψ教岢?a href='http://www.6065bob.com/biangeng/2.html' target='_blank' data-horse>變更勞動合同的要求，即勞動合同的主體可以是企業(yè)，也可以是員工。無論哪一方要求變更勞動合同，都應(yīng)及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊螅⒄f明變更勞動合同的原因、內(nèi)容和條件，即按時回復對方，一方獲悉另一方要求變更勞動合同后，應(yīng)在另一方規(guī)定的期限內(nèi)予以答復，不得忽視另一方提出的變更勞動合同的要求，雙方達成書面協(xié)議，即：，雙方協(xié)商一致同意變更勞動合同內(nèi)容后，應(yīng)當就變更勞動合同達成書面協(xié)議。書面協(xié)議應(yīng)明確變更的條款，并明確變更后勞動合同的生效日期。書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并報企業(yè)主管部門或上級勞動行政部門備案
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