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工傷鑒定中對于手指缺失是如何規定的

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 166人看過

工傷鑒定中對于手指缺失是如何規定的

具體包括如下情況:

1、功能完全喪失:指非功能位關節僵直,固定或關節周圍其他原因導致關節連枷狀或嚴重不穩,以致無法完成其功能活動者。

2、功能大部分喪失:指殘留功能不能完成原有專業勞動,并影響日常生活活動者。

3、功能部分喪失:指殘留功能不能完成原有專業勞動,但不影響日常生活活動者。

相關知識:認定工傷

一、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

三、職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

綜上所述,在工作中導致手指缺失,是構成工傷的,可以請求工傷賠償。對于手指缺失到什么程度才能尋求工傷賠償呢?本文做了簡單的介紹。要準確認定手指傷殘的程度才能獲得合理的賠償。對于工傷事故導致手指缺失的情況,還有其他法律問題的,歡迎來律霸網咨詢。

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1994年畢業于上海大學法學院。2000年通過律師資格考試,2003年開始執業。現為黑龍江律師事務所執業律師、合伙人。擅長辦理各類復雜、疑難的勞動、交通事故、婚姻家庭案件,能憑借專業優勢為客戶出具最優的應訴方案,最大程度保障客戶的利益。

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