勞動合同遺失聲明應該怎么寫

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 133人看過

勞動合同遺失聲明

姓名:xx,性別:xx,身份證號:xxx,是我公司合同制員工,勞工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,勞動合同一式二份。因xx(公司/員工本人)保管的勞動合同原件遺失。xx(公司/員工本人)已知曉相關法律責任,由勞動合同遺失所造成的一切法律風險由xx(公司/員工本人)承擔。辦理勞動合同解除(終止)備案手續后,勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案,公司保留勞動合同復印件及證明書備查。

特此證明!

情況屬實(單位公章):

員工簽字(手印):

申請日期:xx年xx月xx日

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勞動合同內容

勞動合同應當具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

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