在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同到期未續簽能得到補償嗎
一、勞動合同到期未續簽有補償嗎
需要看情況，如果公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償。
公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，有經濟補償。
公司一方不予續訂勞動合同，終止勞動合同的，有經濟補償。
《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
二、終止勞動合同的條件
(1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續訂或依法延期，否則合同即行終止;
(2)合同目的已經實現。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后，或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后，合同因目的的實現而自然終止;
(3)合同約定的終止條件出現。企業勞動合同或對企業勞動合同約定的終止條件出現以后，企業勞動合同就此終止;
(4)當事人死亡。勞動者一方死亡，合同即行終止;雇主一方死亡，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉讓第三方而使合同繼續存在，這要依實際情況而定;
(5)勞動者退休。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續后，合同即行終止;
(6)企業不復存在。企業因依法宣告破產、解散、關閉或兼并后，原有企業不復存在，其合同也告終止。
綜上，根據《勞動合同法》第四十六條的第五款規定，如果勞動合同期滿，用人單位不續簽的，是可以得到經濟補償金。同時，小編還為您介紹了終止勞動合同的條件，如果您對此還有其他疑問，可以咨詢我們律霸網的在線律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋贈與稅法律如何規定
2021-03-17有房貸的夫妻離婚程序
2020-11-15離婚賠償適用于訴訟時效嗎
2020-12-02專利被駁回復審的官費是多少錢
2021-02-03什么是交通事故傷殘鑒定
2021-02-13和家里斷絕關系能拿到斷絕費嗎
2021-02-18借錢不還,債務人跑路怎么辦
2021-03-22合同債權質押的債務人逾期不履行義務時該怎么做
2021-03-26公司已經注銷合同糾紛怎么處理
2020-11-11挖沙子犯法嗎
2021-01-06工廠噪音粉塵大 近鄰如何維權
2021-01-19入職合同簽訂需要注意的事項包括哪些
2021-03-15如果企業沒有參保，發生工傷事故農民工該怎么辦？
2020-12-11轉合同工前兩年的實習期算工齡嗎
2020-11-08勞務外包員工解聘補償由誰支付
2021-03-03疫情耽誤上班工資怎么算
2021-01-24員工申請勞動仲裁的技巧是什么
2021-02-11勞動糾紛調解找誰
2020-12-16意外傷害保險的責任期限是什么意思,時間是多久
2020-11-13為孩子買的人身保險夫妻離婚時是否能分
2021-03-19