国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

勞動糾紛案子如何舉證

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 177人看過

最高法院于2001年12月31日公布了《關于民事訴訟證據規則的若干規定》(以下簡稱"新規則"),并于2002年4月1日起施行。其所確定的一系列證據規則中,最值得關注的主要有:

一、舉證責任的分擔

新規則第2條規定:"當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。"據此,如果一方提出訴訟請求,就必須對其所依據的事實加以舉證,如果一方反駁對方的訴訟請求,或者針對原告的訴訟請求提起反訴,那么,反駁方或反訴方就應當對其所依據的事實進行舉證。當然,有些事實無需舉證即可認定。新規則規定了無需當事人舉證的6種事實,包括眾所周知的事實;自然規律及定理;根據法律定或者已知事實和日常生活經驗法則有推定出的另一事實;已為人民法院發生法律效力的裁判所確認的事實;已為仲裁機構的生效裁決所確定的事實;已為有效公證文書所證明的事實。當事人有相反證據足以推翻的除外。

二、勞動糾紛案子舉證不能的后果

關于舉證不能的后果,以往的法律同樣沒有明確的規定。新規則對此作了明確規定,"沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。"同時還規定,因證據不足以證明力無法判斷導致爭議事實難以認定的,法院應當依據舉證責任分配的規則作出裁判。

三、當事人的自認問題自認是指當事人對于己不利的事實的承認。關于自認的效力,新規則規定,自認一經作出,即對當事人和法院產生拘束力:一方面當事人自認為行為免除對方當事人的舉證責任,如沒有充分證據不得撤回自認;法院應當受當事人自認的事實約束,依據當事人自認的事實作出裁判。自認不適用于涉及身份關系的案件。另外還規定,對一方陳述的事實,另一方既未表示承認也未否認,經法官充分說明并詢問后,其仍不明確表示肯定或否定的,視為對該項目事實的承認。這種推定有利于及時作出決定。

四、法院調查收集證據問題

提供證據,從本質上來講是當事人的義務,但考慮到有些證據由當事人提交比較困難,抽以民事訴訟法規定:"當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據,或者法院認為審理案件需要的證據,人民法院應當調查收集。"但這一救濟性規定比較籠統,不利當事人訴訟權利的平等保護,易產生司法不公。為此新規則明確了法院調查收集證據只限于3種情況:屬于國家有關部門保存的檔案材料;涉及經過秘密、商業秘密、個人隱私的材料;當事人確因客觀原因不能自行收集的其他材料。

五、關于鑒定問題

鑒于實踐中的鑒定問題比較混亂,新規則作出了一些具體規定。尤為引人注意的,是將申請鑒定作為當事人應負的舉證義務加以規定,法院不再亨有對爭議事實進行司法鑒定的決定權。且鑒定機構、鑒定人員的確定也采取當事人意思自治的作法,不能協商一致的,則由法院指定。申請鑒定應當在舉證期限內提出。對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人,如果在指定的期限內無法正當理由不提出申請或者拒不提供相關材料,以致案件事實無法通過鑒定結論予以認定的應承擔舉證不能的后果。

六、關于勞動糾紛案子舉證期限

過去一直實行的是"證據隨時提出主義",即當事人可以不受時間、審級的限制,隨時提出證據。由于無舉證期限的規定,而使法院的裁判處于一種不確定狀態,影響了審判機關的公信和法的安全性。此次新規則將限時舉證作為當事人應當履行的訴訟義務加以規定,并采取了訴訟權利和審判權力相平衡的作法,規定舉證期限既可以由雙方當事人協商確定,也可以由法院依職權指定。由法院指定的,指定的期限不得少于30日,堅逾期舉證,法院將不組織質證,也就是不能作為定案依據。

七、關于證據和質證的內容

近年來,一些法院在改革中實行了"庭前證據交換"制度,取得了比較好的效果。新規則肯定了這種做法,并對證據交換問題作了原則性規范。證據交換可以由當事人申請,也可以由法院依職權決定。證據交換的主持人是審判人員。證據交換一般不超過兩次。交換證據的內容,包括當事人彼此向對方展示自己持有的訴訟證據、相關信息和確定雙方之間的主要爭議問題。規定這一制度,有利于防止一些當事人在庭審中利用證據搞突然襲擊,或拖延訟,有利于提高法庭審理的疚效率。證據應當在法庭上出示,由當事人質證,未經質證的證據,不能作為認定案件事實的依據。關于質證的內容,新規則第50條指出:質證時,當事人應當圍繞證據的真實性、關聯性、合法性,針對證據證明力有無以及證明力大小,進行質疑、說明與辯駁。

八、關于非法證據的判斷標準

證據必須符合合法性的要求,非法證據不具有證明力。但何種手段為合法,何種手段為非法,卻始終是因擾當事人和法官的一大難題。雖然最高法院曾經作出過《關于未經對方當事人同意私自錄制其談話取得的資料不能作為證據使用的批復》,將錄音取得的證據資料的合法性標準限定在經對方同意,但這種一刀切的規定過于嚴歷,也使得法官即使確信證據內容起真實也無法對權利人予以保護,而且事實一方同意對方錄制其談話的情形也罕見。為此,新規則第68條重新設置了非法證據的判斷標準,即"以侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法取得的證據,不能作為認定案件事實的依據。"依此規定,采用違反社會公共利益和社會公德、侵犯國家秘密、商業、他人隱私等手段所獲取的證據,以及采取暴力、脅迫、欺詐、利誘等方法或者擅自將竊聽器安裝到他人住所進行竊聽所獲取的證據,是非法證據,而電視暗訪、私自錄音并不一定就是非法證據。這種判斷標準,體現了法律對利益保護的一種價值取向,即訴訟當事人不能因為維護自己利益所需而以損害他人合法權益為代價。

獲取相關幫助請咨詢邢臺勞動糾紛律師

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
日韩欧美色电影| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 日韩中文字幕不卡| 26uuu亚洲综合色| 99re成人精品视频| 日韩和欧美一区二区三区| 精品蜜桃在线看| 99这里只有久久精品视频| 亚洲国产综合色| 久久夜色精品一区| 在线日韩av片| 国产精品综合av一区二区国产馆| 中文字幕综合网| 精品日韩欧美在线| 色婷婷综合久色| 国产一区二区免费视频| 亚洲与欧洲av电影| 久久精品一区二区三区不卡| 色偷偷成人一区二区三区91| 国产一区二区在线观看免费| 一区二区三区精品视频在线| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧美精品久久天天躁| 97精品久久久午夜一区二区三区| 日韩成人伦理电影在线观看| 1区2区3区国产精品| 久久久五月婷婷| 欧美一级片在线观看| 99精品国产99久久久久久白柏| 久久精品国产免费| 亚洲成人午夜电影| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 国产人妖乱国产精品人妖| 日韩欧美123| 日本女人一区二区三区| 久久人人97超碰com| 精品99一区二区三区| 国产精品入口麻豆原神| 亚洲欧美日韩久久精品| 视频在线观看一区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 精品裸体舞一区二区三区| 欧美日韩一卡二卡三卡 | 亚洲国产精品高清| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 欧美日韩小视频| 色国产综合视频| 高清日韩电视剧大全免费| 久草在线在线精品观看| 三级久久三级久久久| 亚洲国产日韩a在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 免费黄网站欧美| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 亚洲第一成年网| 捆绑调教美女网站视频一区| 成人自拍视频在线| 色综合天天综合狠狠| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 精品不卡在线视频| 国产精品久久毛片| 亚洲国产乱码最新视频| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 99精品国产99久久久久久白柏| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 欧美一区二区黄色| 亚洲欧洲国产日本综合| 天堂av在线一区| 成人高清视频在线| 欧美精品视频www在线观看| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 亚洲天堂中文字幕| 精品影视av免费| 欧美日韩亚洲综合在线 | 午夜精品福利视频网站| a在线播放不卡| 国产精品久久久久三级| 国内精品在线播放| 制服视频三区第一页精品| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 国产乱码精品一区二区三区av | 日韩极品在线观看| 欧美调教femdomvk| 国产精品久久久久aaaa樱花| 秋霞午夜av一区二区三区| 色拍拍在线精品视频8848| 日韩专区中文字幕一区二区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 日韩女优电影在线观看| 婷婷激情综合网| 欧美视频中文一区二区三区在线观看 | 亚洲一区二区视频在线| av激情综合网| 久久嫩草精品久久久久| 久久99精品国产.久久久久久| 日韩一级免费观看| 日本sm残虐另类| 777午夜精品视频在线播放| 亚洲国产一区二区三区| 色天天综合久久久久综合片| 中文字幕一区在线观看| 91首页免费视频| 亚洲视频你懂的| 一本高清dvd不卡在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 99天天综合性| 夜夜精品视频一区二区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 亚洲国产美女搞黄色| 欧美午夜免费电影| 久久99在线观看| 国产日韩综合av| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 亚洲精品中文字幕在线观看| 在线亚洲一区二区| 五月婷婷激情综合| 26uuu另类欧美| 色综合久久综合网| 久久99热这里只有精品| 国产精品理论片在线观看| 欧美亚洲国产一卡| 懂色av一区二区三区蜜臀| 亚洲成人精品一区二区| 中文在线一区二区| 日韩视频免费观看高清在线视频| 99国产精品久久| 精品综合免费视频观看| 亚洲成人先锋电影| 亚洲精品美腿丝袜| 日韩亚洲电影在线| 99国产精品久久久久久久久久 | 色综合久久99| 国产一区二区三区免费观看| 日韩理论片一区二区| 欧美一区二区三区播放老司机| 成人av资源网站| 麻豆91精品视频| 樱花草国产18久久久久| 亚洲主播在线播放| 精品精品欲导航| 欧美在线观看18| 成人午夜在线免费| 国产在线精品一区二区不卡了 | 国产成人精品亚洲777人妖| 一级特黄大欧美久久久| 国产欧美日韩精品在线| 精品三级在线看| 欧美精品九九99久久| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产成人av电影在线| 久久精品国产99久久6| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 中文字幕在线视频一区| 国产色产综合产在线视频| 久久欧美中文字幕| 26uuu成人网一区二区三区| 在线播放一区二区三区| 欧美日本一区二区三区| 色视频欧美一区二区三区| 91网站在线观看视频| 色婷婷av久久久久久久| 在线区一区二视频| 91豆麻精品91久久久久久| 99久久精品99国产精品| 成人av资源下载| 91国模大尺度私拍在线视频| 成人av一区二区三区| 99re免费视频精品全部| 99re成人在线| 在线观看三级视频欧美| 亚洲国产精品精华液ab| 亚洲码国产岛国毛片在线| 一区二区三区精品在线| 日韩精品一二区| 国产精品自拍网站| 日本韩国精品在线| 欧美一区二区在线免费观看| 日韩欧美国产精品一区| 国产欧美日韩另类一区| 夜夜夜精品看看| 久久国内精品视频| 不卡的av在线| 在线不卡的av| 国产精品区一区二区三区| 亚洲国产精品综合小说图片区| 精久久久久久久久久久| 99久久精品国产观看| 日韩一区二区在线播放| 国产精品久久久久9999吃药| 日韩和欧美的一区| av成人老司机| 精品国产3级a| 性做久久久久久免费观看| 国产一区二区在线看| 欧美日韩国产免费一区二区| 日本一区二区三区视频视频| 香蕉av福利精品导航| 国产精品99久久久| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡|