在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辦理入職之后可以不上班嗎
辦理入職之后可以不上班嗎
員工在辦理入職手續之后不去上班算自動離職，勞動者因此給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動仲裁承擔賠償責任。
用人單位也可以以勞動者嚴重違反用人單位規章制度與勞動者合法解除勞動合同。
《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。?????????????????
第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
辭職的具體流程是怎樣的?
1、勞動者要寫辭職信。把握好辭職原因，主動辭職，沒有經濟補償，也享受不了失業金；勞動者以非自己意愿辭職，那么可以享受經濟補償和失業金。
2、勞動者要提前一個月申請辭職，在月頭遞交辭職信，找公司離職簽字同意。
3、勞動者按照公司人事部管理辦理離職手續，可能要按離職單，找各部門經理簽字同意。
4、工作交接后，公司人事部要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案，結清剩下的工資。
員工在辦理入職之后一般是要上班，具體上班的時間可以雙方進行約定，不建議勞動者自己直接決定是否上班的時間等。辦理入職之后勞動者不上班用人單位會怎么樣去處理，面對這種情況不知道怎么辦的人可以來律霸網找個律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政拘留后還會賠償對方錢嗎
2020-11-25公司外派不接受算主動辭職嗎
2021-01-10收購公司協議主體是個人嗎
2021-03-06股權激勵是一種融資嗎
2020-11-15中華老字號被人搶先注冊怎么辦
2020-12-16商標侵權賠償標準包括哪些
2020-12-28合同是否能設定擔保和收取抵押金
2021-03-04承兌匯票到期未付款是否可以追索
2020-12-29愿意離婚但不愿意分割財產怎么辦
2020-11-29保全是怎么執行
2021-03-20離婚訴訟財產分割雙方不能達成一致怎么辦
2020-11-14全權代理有什么效力怎么規定
2020-12-06聘用合同續簽日期可以提前簽嗎
2021-02-04在什么情形下，勞動合同終止？
2021-01-14單位辭退多久給解除勞動合同
2021-02-04實習期簽署勞動合同有效嗎
2021-02-17壽險投保指南
2021-03-10交通事故意外險的免責事項
2021-01-23綜合意外險保障范圍是什么
2020-11-18保險應當依法繳未簽合同應該怎么樣的
2020-12-20