流程如下：

1、進(jìn)入中國的第一天需要到就近派出所辦理“臨時居留登記”，這個很重要，沒有派出所出具的登記表，以后的程序很難進(jìn)行。

2、到出入境檢疫局指定醫(yī)院辦理外國人就業(yè)體檢。

3、到勞動局辦理外國人《就業(yè)許可證》

4、到外經(jīng)貿(mào)局辦理“z”簽證邀請函

5.安排外國人回國或者去香港辦理一次“z”簽證，持Z簽證第二次進(jìn)入大陸。

6、到勞動局辦理外國人“就業(yè)證”

7、到公安局出入境管理處辦理“中華人民共和國長期居留許可”，一般是一年取得就業(yè)證和居留許可，外國人才可以合法的在中國就業(yè)，合法納稅，否則屬于違法就業(yè)。就業(yè)證和居留許可證在來年到期前一個月到相關(guān)部門辦理延期手續(xù)即可。

以上程序不能打亂，必須按順序來，因為后面的必須要辦理前面的文件才可以。

用人單位聘用外國人的手續(xù)如下：

首先，用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》后方可聘用。因此，聘用外國人應(yīng)申請就業(yè)許可，如未辦理即就業(yè)則屬違法。

其次，在中國就業(yè)的外國人應(yīng)持職業(yè)簽證入境(有互免簽證協(xié)議的，按協(xié)議辦理)，入境后取得《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。因此，外國人員工都應(yīng)當(dāng)持職業(yè)簽證入境，如沒有職業(yè)簽證則屬違法。

最后，外國人在中國就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的單位相一致。外國人在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，須經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。外國人離開發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的，須重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。因此，持有職業(yè)簽證的外國人，變更了用人單位，應(yīng)當(dāng)為其辦理就業(yè)證變更手續(xù)或重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。

對于你提出的“外籍人員入職的流程是怎樣的,用人單位需要注意什么”問題，外籍人員的的入職流程在上文中已經(jīng)解釋了，更大的問題是如何進(jìn)行交流的問題，不僅僅是語言上的，更多的是文化差異過大。你可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。