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公司必須出具解除勞動合同證明嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-24 · 585人看過

公司必須出具解除勞動合同證明嗎

勞動者被解除勞動合同后失業(yè)，如果要享受失業(yè)保險待遇，需要提供單位解除或者終止勞動合同的書面證明，否則勞動保障部門是不予辦理的。

因此，勞動者離職時要索要解除或者終止勞動合同的書面證明。

《勞動合同法》第89條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。

解除勞動合同證明

茲有本單位職工，性別，身份證號碼，勞動合同類型為，(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為，勞動合同起止時間為年月日至年月日，本單位實際工作年限起于年月日，共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿，(2)，根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項規(guī)定，本單位于年月日終止(解除)與該職工的勞動合同。特此證明。

用人單位蓋章

年月日

注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業(yè)保險機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)各一份。

以上就是關(guān)于勞動者與用人單位結(jié)束勞動關(guān)系后，單位出具解除合同與否的問題探討及模板，希望能夠?qū)Υ蠹矣行┯锰帯＿@個證明對于新工作與舊工作的交接尤為重要，大家需要注意。如果還有其他問題或者需要幫助，可以來到律霸網(wǎng)咨詢，會替你解答。

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