一、到退休年齡被辭退有賠償金嗎
勞動者達到退休年齡后再上崗的,屬于返聘行為,被辭退后有沒有經濟補償,依據簽訂的返聘合同而定,如果沒有約定的,一般是沒有經濟補償的。
依據《中華人民共和國勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
二、哪些情況可以獲得經濟補償金
1、用人單位提出,雙方協商解除勞動合同的;
2、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位解除勞動合同的;
3、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,用人單位解除勞動合同的;
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議,用人單位解除勞動合同的;
5、用人單位依照企業破產法規定進行重整,依法裁減人員的;
6、用人單位生產經營發生嚴重困難,依法裁減人員的;
7、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員,用人單位依法定程序裁減人員的;
8、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,用人單位依法定程序裁減人員的;
9、勞動合同期滿,勞動者同意續訂勞動合同而用人單位不同意續訂勞動合同,由用人單位終止固定期限勞動合同的;
10、因用人單位被依法宣告破產而終止勞動合同的;
11、因用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的;
12、法律、行政法規規定的其他情形。
三、職工退休后享受哪些待遇
職工退休后享受以下待遇:國家和社會為年老不能勞動和喪失勞動能力的職工提供的生活保障,主要是退休金。凡具備一定工齡條件的職工年老退休后,可以從國家或企業長期領取退休金。
職工退休年齡的規定是:男職工年滿60周歲,女職員年滿55周歲,女工人年滿50周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的提前五年;因工(公)殘廢完全喪失勞動能力的職工,雖未到達退休年齡,也可以退休;因病或非因工殘廢完全喪失勞動能力的職工,可以提前五年至十年退休。?職工退休后,按其連續工齡或工作年限長短,逐月領取相當于本人原標準工資一定百分比的退休金;因工(公)殘廢完全喪失勞動能力的職工,退休金標準略高一些,生活不能自理需人扶助者還發給一定數額的護理費。為革命和建設做出特殊貢獻的職工,退休后可以享受優異退休待遇。為了保障退休人員的基本生活,國家規定了退休金的最低數額。退休人員還享受物價補貼、公費醫療、安家補助、喪葬撫恤等福利待遇。
讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
雇員有重大過錯侵權如何賠償
2020-12-24工傷申請財產保全需要擔保嗎
2020-12-06可撤銷婚姻是否遵循自始無效
2020-12-03交通違章處理流程
2021-02-01夫妻離婚財產分割的原則及方法
2020-12-16怎樣變更監護人具備的條件
2020-12-19改制股份制企業發起人協議書(示范)
2021-03-13生活困難不給父母錢是否要坐牢
2021-01-05如何申請離婚財產保全
2020-12-13撫恤金的發放標準是什么
2020-12-02店面押金不退,報警能立案嗎
2020-11-25置業顧問收客戶錢違法嗎
2020-11-24如何區分勞動關系勞務關系
2021-03-24家庭財產保險不承保的財產有哪些
2021-03-22合同糾紛:保險人應對保險合同盡說明義務
2021-01-292020最新人身保險新傷殘標準是什么
2021-01-09無證駕駛時發生交通事故,保險公司能否免責?
2021-01-16投保人的概念是什么
2020-11-15《保險法》司法解釋(一)
2020-12-16如何理解無過失責任險?
2021-03-26