在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司終止孕婦合同怎么賠償
一、公司終止孕婦合同怎么賠償
女職工從孕期開始，到產期，直至哺乳期結束之前，用人單位不得與其解除勞動合同或者將其解聘。
既成事實的，按照《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、女職工未婚先孕單位要開除嗎
女職工未婚先孕單位是不能開除的，根據法律規定，任何的用人單位都不能因為公司的女職工結婚、懷孕、哺乳期減少女職工應得的工資、辭退女職工或者是單方面解除勞動合同。法律規定中提到的懷孕并沒有說是結婚后懷孕還是"未婚先孕"，可以說，未婚先孕的女職工也是在法律特殊保護范圍內的。女職工在與公司簽訂合同時，公司可能會制定一些規章制度，而在規章制度中，公司可能會規定女職工如果未婚先孕，公司可以無理由辭退，不需要支付補償金。這種規章制度顯然是違反法律規定的，如果公司以此為由辭退女職工，公司的行為也是違法的，因為違反法律的規章制度不能作為合法行為的依據，本身就沒有法律效力。
公司終止孕婦合同怎么賠償?員工懷孕之后要是被公司終止了合同，應該要通過法律途徑去爭取相應的權益，獲得相應的賠償。公司終止孕婦合同后孕婦希望能夠爭取一定的賠償，不想要只了解片面內容應該要咨詢律霸網在線律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
棚改拆遷后第二套房是否可享受購房補貼
2020-12-13家暴打青紫是輕傷嗎
2021-02-20被迫簽訂有欺詐性的合同是否有效
2020-12-11在超市丟包誰來負責
2021-03-21由家屬代簽解除勞動合同有效嗎
2021-03-25實習期離職要交違約金嗎
2021-01-04開發商未按時交付房屋，違約金應如何計算
2020-12-08保險公司資產負債的管理內容是什么
2021-03-22投保人的權利與義務是什么
2020-12-26財產保險合同履行的原則有哪些
2021-01-27保險法充分保護投保人利益的規定有哪些
2020-12-27校方責任保險的保險范圍是什么
2020-11-13保險受益人 Beneficiary
2020-11-13土地轉讓期限是多久
2020-12-29農戶土地流轉協議怎么寫
2020-12-20對拆遷安置權益有異議怎么辦
2021-03-12農村拆遷,有房有產權但無戶口如何賠償
2020-11-08廣州舊城改造 超過90%居民同意方可啟運
2021-01-01廣州“舊城改造”騰籠換鳥：地產商要進批發商想留
2021-01-20廠房遇拆遷,與政府的談判技巧有哪些
2020-11-29