一、單位侵犯著作權(quán)罪員工怎么判刑？

位侵犯著作權(quán)罪并不一定會(huì)追究員工的刑事責(zé)任。我國(guó)《刑法》第217條規(guī)定，以營(yíng)利為目的，侵犯他人著作權(quán)，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;違法所得數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

侵犯著作權(quán)罪為我國(guó)《刑法》第三章破壞社會(huì).主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪第七節(jié)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪中的罪名，根據(jù)該節(jié)第二百二十條的規(guī)定，單位犯本節(jié)之罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，按照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰。

因此，只有單位實(shí)施犯罪時(shí)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員將按《刑法》第217條侵犯著作權(quán)罪定罪量刑，普通員工不構(gòu)成犯罪。

二、侵犯著作權(quán)的處理方式有哪些?

1、調(diào)解

調(diào)解，是發(fā)生糾紛時(shí)，在調(diào)解組織的主持下當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的糾紛解決方式。調(diào)解組織可以是著作權(quán)行政管理部門(mén)和其他部門(mén)，也可以是其他社會(huì)團(tuán)體和群眾組織。著作權(quán)侵權(quán)糾紛和合同糾紛都可以通過(guò)調(diào)解解決。調(diào)解協(xié)議不具有法律上的強(qiáng)制性，不能予以強(qiáng)制執(zhí)行。達(dá)成協(xié)議后，一方反悔，不同意按調(diào)解協(xié)議執(zhí)行的，調(diào)解協(xié)議即失去效力，當(dāng)事人可通過(guò)訴訟來(lái)解決糾紛。

2、仲裁

仲裁，是仲裁機(jī)構(gòu)依照一定的仲裁程序?qū)Ξ?dāng)事人的糾紛進(jìn)行裁決的糾紛解決方式。著作權(quán)的仲裁由著作權(quán)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，主要適用于對(duì)著作權(quán)合同糾紛的解決，而且在著作權(quán)合同中必須訂有仲裁條款或者事后達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議，如果沒(méi)有仲裁條款或者事后未達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的，不能進(jìn)行仲裁。著作權(quán)仲裁機(jī)關(guān)所作出的仲裁具有法律上的強(qiáng)制力，一方不履行仲裁裁決的，另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

3、訴訟

著作權(quán)的訴訟，是通過(guò)向人民法院起訴，利用訴訟程序解決著作權(quán)糾紛的一種方式。訴訟是我國(guó)《著作權(quán)法》所規(guī)定的解決著作權(quán)糾紛的主要方式。當(dāng)事人可以直接向人民法院起訴或者當(dāng)事人之間調(diào)解不成以及調(diào)解達(dá)成協(xié)議后一方反悔的，也可向人民法院起訴，此外，執(zhí)行仲裁申請(qǐng)的人民法院發(fā)現(xiàn)仲裁裁決違法的，有權(quán)不予執(zhí)行，當(dāng)事人也可以就合同糾紛向人民法院起訴。

綜合上面所說(shuō)的，單位如果構(gòu)成了侵犯著作權(quán)的罪名，那么必定就要承擔(dān)刑事處罰和民事的賠償，作為單位的員工只有直接負(fù)責(zé)的人才會(huì)受到刑事處罰，而單位就會(huì)給予相應(yīng)的罰金，所以，在處理的時(shí)就會(huì)結(jié)合實(shí)際情況來(lái)，這樣才能保障到受害方的合法權(quán)益。

侵犯著作權(quán)罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？

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