在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同協議怎么寫？
一、解除勞動合同協議怎么寫？
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
針對于解除勞動合同，一般是員工在進行離職的時候，或者是用人單位解除勞動合同的時候，需要進行簽署的相關內容，一般內容之中包括了對于雙方的一些善后措施和工資等相關問題，并且確定是否要進行相關的離職賠償，已經離職賠償的相關數額是多少，在合同之中都需要進行體現出來。
公司違法解除勞動合同怎么賠償呢
試用期內解除勞動合同工資結算是什么？
試用期解除勞動合同需要賠償嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療期內辭退職工違法嗎
2021-01-27公務員參與嫖娼是否會被開除
2021-02-03行政訴訟中不適用調解的原因有哪些
2021-02-27工傷鑒定造假會受到什么處罰
2021-03-18法律援助案子需要辯護證嗎
2021-01-02遇到商標、專利侵權如何取證
2020-12-14交通事故處理程序規定是怎樣的
2021-03-11人死亡后婚姻關系如何解除
2020-11-26查封、扣押期限的規定
2020-11-15停工留薪滿后可否解除勞動關系
2020-12-02勞動爭議案件訴訟指南
2021-02-09保險合同的體現形式包括了哪些
2020-11-28經營健康保險的公司要提交準備金評估報告嗎
2021-01-08以房養老保險是什么意思
2021-01-06買保險時要注意哪些問題
2021-02-13保險公司會審查理賠材料的合法性嗎
2021-01-08二手車沒保險違法嗎
2021-03-02貨車單方事故沒報警保險能賠嗎
2021-02-05承包合同工人受傷有沒有責任
2021-02-04農村土地承包經營權什么意思
2021-01-14