一、勞動合同所在地與用人單位所在地不一致如何發工資?
《勞動合同法實施條例》第十四條:勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標準等事項,按照勞動合同履行地的有關規定執行;用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準,且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規定執行的,從其約定。
二、具體做法:
先申請勞動仲裁,對仲裁結果不服的才可以向法院依法起訴。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄
三、相關閱讀:用人單位和勞動者的約定是否有效呢?
(1)勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標準等事項,按照勞動合同履行地的有關規定執行。
(2)用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規定執行的,前提必須是用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準。
也就是說,按照勞動合同履行地的各項標準執行勞動者的相關待遇是法定的,即使勞動合同履行地的部分或者全部標準低于用人單位注冊地的相關標準。如果想適用用人單位注冊地的有關規定,必須同時符合兩個條件:一是雙方有約定;二是用人單位注冊地的有關標準高于勞動合同履行地的有關標準。
一般情況下,在用人單位與勞動者之間簽訂勞動合同時,應當就勞動地點和用人單位所在地進行明確,并進一步規定工資規定是按照哪個地方的標準來核發,后期如果出現此類問題,應當與用人單位協商溝通決定,如果協商不成功,可以通過向司法機關訴訟來解決工資標準的問題。
在勞動合同中企業與職工如何約定保守商業秘密?
未簽勞動合同死亡賠償嗎
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
終止偵查的程序
2021-02-20四川房屋拆遷安置補償糾紛處理和維權
2020-11-10劃撥用地和征收土地的區別是什么
2020-11-08律師費用由誰承擔
2021-01-12抵押物不夠還款怎么處理
2021-03-17私下簽的離婚協議有效嗎
2020-12-09什么是家庭暴力,家庭暴力的范圍有哪些
2021-01-27無證回遷房可以被保全嗎
2021-01-14交通事故私了后可不可以繼續要求賠償
2021-02-07交通事故磕碰需要賠償嗎
2020-12-27剛需購房具體需要注意什么呢
2020-11-18房產中介欺詐行為如何應對
2021-03-17中介賣房有哪些侵權現象
2021-02-21房地產權屬調查包括哪些方面的內容
2020-12-17已簽訂的勞動合同能變更嗎
2021-01-03公司可以跟工傷人員解除合同嗎
2020-12-03調崗時間法律有規定嗎
2020-12-15企業重組員工的經濟補償金怎么算
2020-11-22保險公司中需要罰款的情況有哪些
2021-02-12保險公司的除外責任有哪些
2020-12-01