一、補簽勞動合同說明樣本的內容有哪些?
補簽勞動合同說明樣本的內容有行文單位、職工信息、公司信息、勞動合同編號、勞動關系履行情況、需要補簽的原因以及需要說明的相關事項等。補辦勞動合同鑒定情況說明,是當事人需要向勞動行政機關申請補充辦理對勞動合同進行鑒定的情況說明,當事人將情況過程和用途說明一下就好。
勞動合同鑒證,是指勞動行政機關對勞動合同的簽訂、變更程序及其內容的合法性、真實性、完備性、可行性進行全面審查、核實、確認的法律行為。在我國,鑒證是對勞動合同確立的勞動關系的合法性的證明,是國家對勞動合同實施有效管理的一種辦法。一般采取自愿原則。但是,為了保證勞動合同的合法有效,勞動合同簽訂后,應當到當地勞動行政機關辦理鑒證勞動合同的手續。
二、范文
xx勞動和社會保障局:
茲有我單位xxx公司與員工xxx簽訂的第xxx號勞動合同,原勞動合同鑒定因故不能滿足所需,現因xxx需要對該合同進行補充鑒定,特此說明,并提出申請。
xxx公司
年月日
三、法律依據
《勞動合同鑒證實施辦法》
第二條 勞動合同鑒證是勞動行政部門依法審查、證明勞動合同真實性和合法性的一項行政監督、服務措施。
第三條 勞動行政部門是勞動合同的鑒證機關。各級勞動行政部門應配備專門人員負責勞動合同鑒證工作。勞動合同鑒證的具體工作由合同簽訂地或履行地的勞動行政部門承辦。
第六條 鑒證時,當事人應提交下列材料:
(一)簽訂的勞動合同文本3份;
(二)用人單位為法人的,應提供法定代表人身份證明或授權委托書;用人單位不是法人的,應提供其主要負責人的身份證明或授權委托書和國家工商行政管理部門頒發的營業執照;
(三)勞動者身份證明。
(四)鑒證部門認為需要的其它材料。
需要明確的是,勞動者與用人單位簽訂的勞動合同是具有法律效應的,一般情況下,雙方都不得隨意解除和更改,如果一方不履行合同內容的,另一方可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁來解決爭議。在司法實踐中,補簽勞動合同的說明并沒有固定的格式,只需要對相關情況說明清楚即可。
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簡介:
執業十余年,為1000 當事人提供了專業的法律服務。對于各類離婚、繼承案件均有豐富的辦案經驗,尤其擅長涉外婚姻家事案件。能夠抓住各方當事人的核心訴求,運用“訴訟 談判”雙管齊下的策略,推動問題的快速解決。性格平易爽朗、堅毅執著,辦案干脆利落、靈活機變,深受當事人青睞,結案后經常收到當事人的錦旗和感謝信。 重視婚姻家事領域的學術研究和探討,加入中國法學研究會,擔任第十一屆北京市律師協會民法專業委員會委員。參加相關的法律論壇,致力于婚姻家事領域的理論發展和實務操作。參與主編發布《婚姻家事法律服務行業白皮書》,為業內外人士提供專業數據和經驗參考。 積極參加社會公益活動,擔任寧夏回族自治區法律援助中心特聘講師,赴老年大學開展為老普法服務,深入社區開展普法講座,積極參與關愛自閉癥兒童公益活動。積極投身中央電視臺、北京電視臺、北京人民廣播電臺等媒體普法節目錄制,為社會民眾普及法律。
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