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勞動者勞動合同到期不續(xù)簽離職手續(xù)怎么辦理？
一、勞動者勞動合同到期不續(xù)簽離職手續(xù)怎么辦理。
勞動者個人在合同到期后不續(xù)簽主動申請離職的。
1、提前一個月通知公司不續(xù)簽，公司不發(fā)放補償金，不能領(lǐng)取失業(yè)保險;
2、按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù);
(1)交接工作;
(2)退還各種公司財產(chǎn)，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;
(3)核算考勤，結(jié)算當(dāng)月工資，約定發(fā)放時間;
(4)人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;
(5)憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。
單位不續(xù)簽勞動合同使勞動者離職的。
1、提前一個月通知勞動者不續(xù)簽合同，將按照勞動者服務(wù)時間給勞動者補償金，每年補償一個月工資(近12個月的平均工資)，不滿 一年按一年計算，不滿半年按半年計算;
2、可以按約定的離職日期，辦理離職;
(1)交接工作;
(2)退還各種公司財產(chǎn)，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;
(3)核算考勤，結(jié)算當(dāng)月工資、補償金總額，約定發(fā)放時間;
(4)人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;
(5)憑借離職證明和《勞動合同》去社保局辦理失業(yè)保險證，按月領(lǐng)取失業(yè)保險;
(6)憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。
勞動者在勞動合同期滿后如果單位提高勞動條件但仍主動申請不續(xù)簽的，只需要依照單位有關(guān)離職流程辦理相關(guān)手續(xù)即可，單位可不予以補償;如果單位不與勞動者續(xù)簽或者單位降低勞原動條件的話，勞動者可申請離職，依照流程辦理離職手續(xù)，并要求工作單位依照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
用人單位可以單方解除勞動合同的情形和違法解除勞動合同情形
哪些情況下企業(yè)解除勞動合同不用付賠償金？
哪些情況下企業(yè)解除勞動合同不用付賠償金？
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