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寧波
廣州最新勞動合同范本是怎樣的？
眾所周知，勞動合同保障從業(yè)人員與簽約公司的合法權(quán)益，是糾紛出現(xiàn)時的參考依據(jù)。傳統(tǒng)勞動合同包括簽約雙方、使用說明、合同期限、工作內(nèi)容和工作地點等。不過仍有部分新從業(yè)人員不清楚目前廣州最新勞動合同范本是怎樣的?
一、簽訂勞動合同的意義是什么?
可以明確工廠與工人各自的權(quán)利、義務(wù)，在發(fā)生糾紛時可以找到比較方便的解決途徑，而且合同具有法律效力，受法律的保護，特別工人是弱勢群體，遇到額外加班、勞動保護、工傷、拖欠工資等就有一個憑據(jù)。工人不肯簽，看合同內(nèi)容是否有問題。合同必須合法而不得與現(xiàn)行法律相抵觸或違背;必須公平，切實保障合同雙方合法權(quán)益;勞動合同應(yīng)該有勞動、休息、報酬、獎勵、懲罰、加班補助、工傷處理、保險、違約處罰等方面的內(nèi)容，必須要公平、合法，否則可視為無效合同。
二、勞動合同范本條目都包括什么內(nèi)容?
(一)用人單位與職工
(二)使用說明
(三)合同期限
(四)工作內(nèi)容與地點
(五)工作時間和休息休假
(六)勞動報酬
(七)社會保險
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(九)勞動合同的變更、解除、終止
(十)經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放
(十一)通知和送達
(十二)因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
(十三)本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
(十四)雙方需要約定的其他事項
本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構(gòu)留存一份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應(yīng)的法律責任。
通過小編對簽訂勞動合同的必要性和對廣州最新勞動合同范本的介紹，相信大家已經(jīng)知道不簽訂勞動合同的危害和廣州最新勞動合同范本的樣式了。在務(wù)工人員與用工企業(yè)簽訂勞動合同時，可參考范本內(nèi)容對勞動合同做預(yù)覽，以保障自己的合法權(quán)益。對人們來說，簽訂勞動合同是非常必要的。
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簡介:
孫連永律師，天津得依律師事務(wù)所律師，天津律師協(xié)會會員，曾擔任過大型央企建筑公司和全國TOP10上市房地產(chǎn)公司的法律顧問，對建設(shè)工程領(lǐng)域和房地產(chǎn)領(lǐng)域比較精通。孫連永律師還擔任工商局法律顧問，代理大量工商登記撤銷、工商處罰撤銷案件，對工商系統(tǒng)比較熟悉。孫連永律師擅長領(lǐng)域涉及：建設(shè)工程合同糾紛、房屋買賣合同糾紛、房屋質(zhì)量糾紛、婚姻家庭糾紛、繼承糾紛、交通事故糾紛、勞動爭議糾紛、借款糾紛、承攬合同糾紛、租賃合同糾紛等，辦理案件幾百起，擁有豐富的辦案經(jīng)驗，所承辦案件大都以勝訴或有利于當事人的方式結(jié)案。孫連永律師還擅長辦理：受賄罪、交通肇事罪、聚眾斗毆罪、尋釁滋事罪、詐騙罪等刑事案件，辦案中通過會見犯罪嫌疑人了解案情，為犯罪嫌疑人辦理取保候?qū)彛ㄍマq護，提供法律幫助等等，對刑事案件的整個辦案流程、程序非常了解，有著豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。孫連永律師在工作中，一直以誠為本，立足于當事人的角度分析問題、解決問題，力爭讓每一個案件都做到案結(jié)事了，深受委托人的信任和好評。孫連永律師愿以豐富的法律知識和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，為您提供更專業(yè)、更周到、更高效的律師服務(wù)！
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