勞動合同只寫基本工資不續簽是否可以?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 812人看過

在我們的現實生活當中大家都知道,勞動合同當中的內容是十分重要的。這也是為什么很多年輕的畢業生剛剛入職的時候再簽定勞動合同,都需要找專業的人士幫忙看一下。因為很有可能,勞動合同當中內容就會損害自身權益比如說很多人想知道。勞動合同只寫基本工資不續簽是否可以?

一、勞動合同只寫基本工資不續簽是否可以?

既然已經簽訂了勞動合同,那么就說明用人單位和勞動者之間的勞動關系已經建立,實際上就是一種續簽的結果,至于其他的事項可以補充規定。

用人單位不續簽勞動合同是否要對勞動者進行相應賠償?

根據《勞動合同法》規定,只要與勞動者建立了勞動關系,在勞動關系存續期間,就應有書面形式的勞動合同。勞動合同到期,用人單位不續簽的,需要進行相應的經濟補償經濟。

二、用人單位不續簽勞動合同應該以何種方式對勞動者進行賠償,賠償基本工資還是獎金?

1、按照我國《勞動合同法》第44條第1款的規定,勞動合同期滿的,勞動合同終止。按該法第46條第5項規定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第44條第1項規定終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。補償年限從入職到合同到期日止,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。

2、經濟補償金按照終止合同前12個月的月平均收入計算,包括基本工資、獎金、補貼、加班費。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

三、續簽勞動合同的注意事項

勞動合同履行期屆滿前,用人單位應當遵循嚴格的續簽程序,否則可能導致用人單位應當續簽而未續簽勞動合同的事實勞動關系。

1、用人單位應當對勞動者的勞動合同進行綜合評估后再決定該勞動合同是否續簽以及按照什么勞動條件進行續簽。用人單位在評估時應考慮如下因素,比如,勞動者在該用人單位連續工作年限可能即將滿十年的;用人單位已經與勞動者連續兩次簽訂過固定期限勞動合同的。但是,如果用人單位保持或提高勞動條件而勞動者不愿意續簽勞動合同的,用人單位則無需向勞動者支付經濟補償金。

2、用人單位以書面方式征求勞動者意見和勞動者以書面方式對是否續簽勞動合同進行意思表示都十分重要。因此,在勞動合同續簽前必須征求勞動者的意愿,如果勞動者在單位提高勞動條件后仍不愿意續簽,甚至是勞動者本意就不愿意續簽勞動合同的,用人單位就無需向勞動者支付經濟補償金。這樣對于不想與勞動者續簽勞動合同的用人單位來說,就可以通過征求勞動者意見的方式將不再續簽勞動合同的意思表示變成勞動者的單方意思表示。

3、用人單位和勞動者都同意續簽勞動合同的,應當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續簽。如果用人單位或勞動者任何一方決定不再續簽勞動合同的,務必要在原勞動合同期限屆滿前辦妥勞動合同的終止手續。

首先,小編可以明確的告訴大家,勞動合同個簽定,就意味著用人單位和勞動者建立了法律上的勞動關系,,實際上也就是勞動者和用人單位續簽。當然,可能還沒有規定一些其他的獎金等,可以補充。



勞動合同終止如何賠償?

簽訂勞動合同通知書

女職工勞動保護條例規定有哪些內容?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
楊鵬彪

楊鵬彪

執業證號:

16201202010266195

北京大成(蘭州)律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

楊鵬彪

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 成人免费大片免费观看网站| 草莓视频网站入口| 欧美在线精品永久免费播放| 在线观看日韩一区| 人人爽人人澡人人高潮| а√最新版地址在线天堂| 精品久久久久久久中文字幕| 小莹的性荡生活37章| 免费视频www| av无码免费一区二区三区| 热99re久久精品香蕉| 国产高清一级毛片在线人| 亚洲国产精品第一区二区| 你懂的视频网站| 日韩男女做性高清在线观看| 国产免费一区二区三区VR| 久久99中文字幕伊人| 精品少妇人妻av无码专区| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 亚洲综合AV在线在线播放| 91华人在线视频| 樱桃视频影院在线播放| 国产国产人免费人成成免视频| 久久亚洲国产精品成人AV秋霞| 老师我好爽再深一点视频| 好紧好湿太硬了我太爽了网站| 亚洲综合色丁香麻豆| 揄拍自拍日韩精品 | 日本高清不卡免费| 国产123区在线视频观看| 一区二区三区免费视频播放器| 波多野结衣第一页| 国产精品99久久久久久猫咪| 久久精品国产精品亚洲| 老少配老妇老熟女中文普通话| 好男人社区www在线官网| 亚洲欧美日韩精品中文乱码| 午夜视频体验区| 成年女人免费观看视频| 交换同学会hd中字| 国产精品午夜剧场|