在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同丟了咋辦？
人們對目前工作不滿或者有更好的工作機會時，可以向單位提出離職申請。獲得批準(zhǔn)后，單位會為其辦離職手續(xù)，結(jié)清工資，停繳社會保險，并出具一份解除勞動合同證明,到新單位報道的時候，人們要攜帶這份證明。那么，解除勞動合同丟了咋辦?下面我們來聽聽小編是怎么說的。
一、解除勞動合同丟了咋辦?
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
根據(jù)勞動法規(guī)定，勞動合同解除證明，勞動部門有備份。如果勞動者的證明丟失，可以持本人身份證，到勞動部門去申請復(fù)印即可。勞動合同解除證明，在勞動者今后就業(yè)時新單位需要。
如果勞動者的單位給勞動者交了失業(yè)保險，勞動者還可以憑這個證明到保障中心申請領(lǐng)取失業(yè)金。還可以主張違法解除勞動合同賠償金或是解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金。
二、哪些情況下勞動者可以單方面解除勞動合同?
有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：
1、勞動者與用人單位協(xié)商一致的;
2、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;
3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的;
4、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
5、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;
6、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;
7、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
8、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
9、用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
通過小編這么一講，大家應(yīng)該知道了解除勞動合同丟了咋辦。解除勞動合同證明是人們離職的時候單位出具的，一式三份，其中一份到勞動部門備案。如果人們不慎將手頭的丟失，可以向原單位復(fù)印一份，或者到勞動部門索要。按照規(guī)定，這個證明單位必須要離職員工開具。
三年勞動合同試用期多久？
勞動合同終止如何賠償
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
黨員判刑可以免三年徒刑嗎
2021-01-12被質(zhì)押的動產(chǎn)能夠善意取得嗎
2020-11-23農(nóng)村搬遷每人補償多少
2021-01-20在我國怎么處理非法移民
2021-01-17最新中止審理申請書模板2020是怎樣的
2021-03-13道路交通事故受害人繼續(xù)賠償費用問題
2020-12-17公司被合并重簽合同有賠償嗎
2020-11-20什么是轉(zhuǎn)繼承
2020-12-06效力未定的合同類型及其效力如何確定
2020-11-12未簽訂勞動合同是一裁終局嗎
2020-11-17用人單位不承認(rèn)勞動關(guān)系，勞動者應(yīng)該提供哪些證據(jù)
2021-01-19用人單位通過怎樣的程序才能實施經(jīng)濟(jì)性裁員
2020-11-16企業(yè)如何簽訂非全日制用工合同
2021-01-29出口產(chǎn)品責(zé)任險的特點
2021-01-28保險合同有哪些體現(xiàn)形式
2021-01-02責(zé)任保險合同中仲裁條款效力
2020-12-23某服飾公司訴保險公司車險理賠糾紛
2021-02-26保險車輛出險后理賠的基本步驟是什么
2021-02-14保險監(jiān)管的必要性是什么
2020-12-25保險收展員的主要職責(zé)
2021-02-07