在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
倒簽勞動合同有效嗎
熱門推薦：無固定期限勞動合同?? 解除勞動合同經濟補償金?? 勞動合同期限?? 解除勞動合同?? 臨時工勞動合同
對于倒簽勞動合同，很多人可能了解的并不多，對于它究竟有什么法律效益也不是很清楚。下面律霸小編就來為大家講一下什么是倒簽勞動合同，倒簽勞動合同有效嗎?詳細請看下文。
倒簽勞動合同，即勞動者與用人單位事后補簽勞動合同，將合同期限往前移，同時將簽訂日期寫成勞動關系建立之初的時間。
如果“倒簽”是在平等自愿、協商一致的基礎上達成的共識，只要不違反法律、法規的規定，就符合民法關于當事人意思自治的原則，就是有效的。
《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。《勞動合同法實施條例》第六條第一款規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第八十二條的規定向勞動者每月支付二倍工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。以上條款都僅規定用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同應當支付勞動者二倍工資，而非必須支付二倍工資，沒有賦予勞動行政部門強制處理的權利，是否執行關鍵在于勞動者是否提出請求。這是是一種引導性的、有條件義務性法律規范，而不是排他性的、無條件義務性法律規范，可見，二倍工資的規定并不具有強制性，當事人雙方可以自愿協商解決。
由于倒簽勞動合同的期限已經涵蓋了未簽勞動合同的期間，勞動者在同意倒簽勞動合同的時候，不僅僅是補簽一個勞動合同，而且也意味著要對是否放棄雙倍工資請求權作出決定。在補簽勞動合同時，如果沒有同時提出支付二倍工資的請求，即表明雙方已就未簽勞動合同的期間達成了和解協議，勞動者原諒了用人單位的過錯，已對未簽勞動合同的期間進行了追認，表明勞動者已放棄了要求用人單位支付二倍工資的權利。勞動者的行為符合民法關于當事人意思自治的原則。
倒簽勞動合同有效嗎?通過上面的講解，相信現在大家都有了一定的了解了吧，希望對大家有所幫助。同時，為了保護自己的權益，大家一定要與用人單位簽訂勞動合同哦!如果還有什么疑問，可以來律霸網站找專業律師咨詢。
單位倒簽勞動合同有什么后果
三年勞動合同試用期規定是多長
不簽訂勞動合同案例
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
保證與保證合同
2020-12-24雙方都不履行協議有效嗎
2021-01-18勞動調解委員會受理范圍是哪些
2021-01-03疫情期間私人企業要求上班違法嗎
2021-02-18欠錢的違約了保證人要提前承擔責任嗎
2021-02-28怎么看匯票是否附有追索權條款
2021-03-12離婚時，夫妻共同財產分割問題
2021-01-01申請強制執行材料需要哪些
2020-12-22交通事故誤工費怎么算
2021-01-08勞動關系轉移通知書
2020-11-09央行新規,發微信紅包須證明"你是你"
2020-11-18大學生見習期權益應由誰來保障
2020-11-17辭職后可否進行勞動糾紛仲裁
2021-02-13壽險的投保額怎么計算,購買壽險時又有哪些注意事項
2021-03-18保險條款應當合理解釋
2021-03-22保險糾紛非訴和解案
2021-02-03保險公司不提供投保人簽名的保單承擔敗訴責任
2020-12-09財險理賠計入什么科目
2021-02-05保險合同指南有哪些內容
2021-03-21被保險人的家庭成員故意造成保險事故的,保險人可以追償嗎
2021-03-13