為了讓員工能夠更好的完成工作，即使是在勞務關系當中，有的企業也會先對入職人員進行一定的培訓，我們稱之為勞務培訓，而此時是需要簽訂一份勞務培訓合同的，下面請跟隨律霸小編一起看看這個勞務培訓合同是怎么寫的吧。

勞務培訓合同

用人單位：廣東省廣州市帝華金屬結構制造有限公司(以下簡稱甲方)

被培訓人： (以下簡稱乙方)

擔保人：

依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規的規定，本著平等互利的原則，經雙方一致協商：甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員，為保證乙方學到技術之后繼續為公司服務，現正式簽訂本合同，確立培訓以及今后的勞動關系，以保雙方的合法權益。

一、 合同期限：

本合同期限為2年。乙方自2011年 月 日起至 年 月 日止受雇用于甲方，合同期滿自行終止，如一方有意續約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。

二、 培訓崗位：

自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為 學徒工。

三、 勞動薪酬及福利待遇：

(1)為確保本合同的條款有效執行，使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保勞動合同法培訓證金 元并始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金

在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內單方面毀約的，保證金不得退還。

(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。 (3)為防范生產危害，本合同期內甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫療保險。 (4)公司將在每個季度會進行一次技能考核，根據學員技能，適當的調整福利待遇。

四、 勞動紀律：

(1)乙方在本合同期間內，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度，服

從安排，嚴格遵守操作規程，保證安全生產。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的，視其情節輕重與態度，按照有關規定進行處罰。

(2)如因生產(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。

(3)乙方不得在工作上利用職務方便，直接或間接進行或參與影響甲方形象或業務的活動。 (4)乙方如在合同期滿后離職，需將有關的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業責任。

(5)在合同期內，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費10000元。

五、春節假期規定：

春節放假時間為臘月二十五至正月初十，正月初八為正式上班時間，凡準時到廠者，廠方給予適當的車費補助。但無請假且未按時到廠超過三天者，視自動離職處理，電話請假無效。

六、其它事項：

(1) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。

(2) 合同期內如有勞資糾紛，應共同協商解決;不能協商解決的，可交由甲方所在地的勞動部門裁決。

(3) 本合同的最終解釋權屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關規定執行。

五、 上述條款未盡事宜，雙方可協商解決：

甲方：(蓋章)

2011年 月 日

乙方：(簽名)

2011年 月 日

擔保人：(簽名)

2011年 月 日

為避免員工在接受培訓后又離職的情況出現，單位與被培訓員工之間簽訂一份勞務培訓合同其實也是很有必要的。具體的內容，律霸小編已經在上文中進行了介紹，希望對你有所幫助。

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