無(wú)論是用人單位主動(dòng)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,還是勞動(dòng)者向用人單位辭職的,此時(shí)為了維護(hù)雙方的合法利益,同時(shí)避免日后產(chǎn)生不必要的法律糾紛,最好雙方簽訂一份解除勞動(dòng)合同書。那么你知道這個(gè)解除勞動(dòng)合同書是怎么寫的嗎?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。
甲方:
乙方:
甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、 自xxxx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至x年x月x日止。
5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。
8、 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
解除勞動(dòng)合同范本(二)
甲方:
乙方: ,身份證號(hào)碼:
甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同,雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):
a) 月份工資:共計(jì)¥ 元
b) 相應(yīng)比例年終獎(jiǎng):共計(jì)¥ 元
c) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥ 元
d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)¥ 元;
e) 其它:共計(jì)¥ 元;
f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。
3. 甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至 年 月 日
4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。
7. 此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):???? 乙方(簽字):
(以勞動(dòng)合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
年 月 日??????? ?? 年 月 日
上文中,小編為大家提供了兩份不同的解除勞動(dòng)合同范本的內(nèi)容,希望可以為您提供一些幫助。在解除勞動(dòng)合同當(dāng)中主要是說(shuō)清楚雙方之間此后不再具有勞動(dòng)關(guān)系,如果是因?yàn)橛萌藛挝?a href='http://www.6065bob.com/laodonghetong/24.html' target='_blank' data-horse>違法解除勞動(dòng)合同的話,則還需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的賠償。關(guān)于這方面的內(nèi)容,你可以詳細(xì)咨詢我們律霸網(wǎng)站的在線律師。
企業(yè)強(qiáng)制性解除勞動(dòng)合同的救濟(jì)
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