在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不簽書面勞動合同會怎樣?
必須要簽書面勞動合同嗎,不簽書面勞動合同會怎樣?勞動合同是勞動者和用人單位之間明確權利義務的憑證，那么是否無論什么時候都必須簽書面勞動合同呢?如果不簽書面勞動合同會有什么后果呢?有關書面勞動合同的詳細內容請閱讀下文。
一、必須要簽書面勞動合同嗎
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同在用人單位與勞動者建立勞動關系的同時，應當訂立勞動合同。
現實中有很多不按時訂立書面勞動合同的情況。由于一些用人單位與勞動者法律意識薄弱，或者一些用人單位利用其優勢地位，違反法律規定，故意拖延或者拒絕與勞動者簽訂書面勞動合同，逃避應當履行的勞動合同義務，任意解除勞動關系，極大的損害了勞動者的合法權益。勞動合同作為勞動關系雙方當事人權利義務的協議，也有書面形式和口頭形式之分。以書面形式訂立勞動合同是指勞動者在與用人單位建立勞動關系時，直接用書面文字形式表達和記載當事人經過協商而達成一致的協議。我國勞動法和本法明確規定，勞動合同應當以書面形式訂立。用書面形式訂立勞動合同嚴肅慎重、準確可靠、有據可查，一旦發生爭議時，便于查清事實，分清是非，也有利于主管部門和勞動行政部門進行監督檢查。另外，書面勞動合同能夠加強合同當事人的責任感，促使合同所規定的各項義務能夠全面履行。與書面形式相對應的口頭形式由于沒有可以保存的文字依據，隨意性大，容易發生糾紛，且難以舉證，不利于保護當事人的合法權益。
二、不簽書面勞動合同會怎樣
對于已經建立勞動關系，但沒有同時訂立書面勞動合同的情況書面勞動合同，要求用人單位與勞動者應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。根據本法規定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬應當按照企業的或者行業的集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未作規定的，用人單位應當對勞動者實行同工同酬。
用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付二倍的月工資。
書面勞動合同是勞動合同的一般形式，而不簽書面勞動合同才是例外。律霸小編在此提醒各位勞動者，入職的時候一定要同用人單位簽訂書面勞動合同，以保護自己的權益。
為什么必須簽書面勞動合同?
被勞務派遣勞動者怎樣解除勞動合同
2020最新勞動合同法全文（修正案）
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
酒駕后吊銷駕照了再開車無證駕駛不拘留的條件有嗎
2021-02-28網帖侵權責任原因不明的怎么處理
2020-12-23保證書里面的提到賠償費用有法律效力嗎
2021-03-10逾期的債權能否提供抵押擔保
2021-01-25監護人對被監護人有繼承權嗎
2021-01-16訂婚一個月可以退婚嗎
2021-01-04分居后還貸法律怎么規定
2021-02-09同業拆借,拆入資金可以用于投資嗎
2021-01-19銀行按揭貸款購房的基本程序是什么
2021-02-27行人闖紅燈被撞怎么辦
2021-02-10房屋保全之后如何處理
2020-12-13實習期滿工傷 未簽合同的賠償
2020-12-09不同意調崗可以賠償嗎
2021-01-29勞動爭議當事人不服仲裁委員會裁決或不予受理通知，向人民法院起訴，可否將仲裁委員會列為被告？
2020-11-21人壽保險中的受益人是誰
2021-01-11私家車載客遇事故保險公司是否理賠
2021-03-04交強險投保情況包含哪些類型
2021-02-08公眾責任險如何理賠
2021-02-06建筑落工程保險的特征
2021-01-28我國人身保險合同中的自殺條款是怎么規定的
2021-02-07