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寧波
勞動合同要寫哪些內容
一、勞動合同要寫哪些內容
可以參考下面的范本。
勞動合同
甲方(用人單位)：_________ 乙方(姓名)：________
法定代表人：_________ ? ? 性別：_________
地 址：___________ ? 文化程度/技能：___________
聯系電話：___________ ?身份證號碼：___________
住 址：___________
聯系電話：___________
一、合同的類型和期限
第一條 本合同期限采用下列x方式(選擇一項)
A、xxx
B、xxx
C、xxx
二、試用期
第二條 雙方同意按以下第x種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內)：
1、無試用期
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)
第三條 錄用條件為：
A. 文化知識：
B. 身體狀況：
C. 勞動技能：
D. 工作能力：
E. 團隊精神：
F. 其他：
第四條 乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。
三、工作內容和工作地點
xxxx
四、 工作時間和休息休假
xxxx
五、勞動報酬
xxxx
六、保險福利待遇
xxxx
xxxx
八、勞動合同的變更、解除、終止及續訂
xxxx
九、經濟補償和違約責任
xxxx
十、 補充條款和特別約定
xxxx
十一、勞動爭議的處理
xxxx
十二、其它
xxxx
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：___________ (簽章) ? ? ? ?乙方：___________ (簽字)
______年______月______日
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簡介:
羅玉林律師執業已經20余年，曾在某國有交通企業(上市公司)法律顧問工作近十多年，先后接觸和辦理過各種類型的經濟、民事、海事、海商糾紛、執行等案件。熟悉企業內部法律事務管理及各類案件訴訟操作規程和技巧，尤其熟悉合同糾紛、債權債務、交通事故、醫療事故、婚姻家庭、損害賠償等各方面法律法規和政策性規定，有著豐富的訴訟實踐經驗。 自1990年起從事律師職業，執業以來，堅持 “敬業勤勉、誠實信用” 的服務宗旨，盡力為委托人辦好每一件案件，最大限度地維護了委托人的合法權益。
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