在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
代通知金給付時間規(guī)定有哪些
代通知金給付時間規(guī)定有哪些
所謂代通知金，也叫提前通知金，是指用人單位沒有提前30天書面通知解除勞動關(guān)系的，除了應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金以外，還應(yīng)當支付勞動者代通知金(提前通知金)，標準是本人一個月工資，計算基數(shù)同經(jīng)濟補償金的計算一樣。一般是指勞動關(guān)系解除前勞動者最近十二個月的月平均工資，但也有的地方性法規(guī)規(guī)定是勞動關(guān)系解除前最近三個月的月平均工資。
代通知金的種類有哪些?
第一種：北京市的“代通知金”是在《北京市勞動合同規(guī)定》中的第40條、第47條規(guī)定，是終止勞動合同代通知金;
第二種：第二種是在《勞動合同法》中的第40條規(guī)定的，是解除勞動合同代通知金。終止勞動合同代通知金是指在勞動合同終止前，用人單位沒有依法提前30天通知勞動者的，應(yīng)該支付沒有提前通知的日期對應(yīng)的工資的賠償，這是一種賠償責任。具體條文是《北京市勞動合同規(guī)定》第四十條 勞動合同期限屆滿前，用人單位應(yīng)當提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知勞動者，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)。第四十七條 用人單位違反本規(guī)定第四十條規(guī)定，終止勞動合同未提前30日通知勞動者的，以勞動者上月日平均工資為標準，每延遲1日支付勞動者1日工資的賠償金。這是對用人單位沒有依法提前30天通知而造成員工的工資損失賠償，其歸責原則是以過錯責任原則。第二種全國“代通知金”是新《勞動合同法》中規(guī)定的解除勞動合同代通知金。這就是在外企經(jīng)常流 行的遣散費中“N 1”中的“1”。
勞動爭議的代通知金涉及的時間問題需要自己進行合理的處理，一般情況下就是30天，所以自己要積極處理有關(guān)的代通知金，即使自己不能合理的運用有關(guān)的法律，有關(guān)的部門依舊會進行一定的幫助，在法律程序上有關(guān)的部門會進行合理的解決。
代通知金的計算標準是什么
單位給的代通知金要單獨扣稅嗎？
代通知金需要包括社保嗎?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
繼承權(quán)怎么會喪失
2021-01-20公司倒閉傷殘津貼怎么辦
2020-12-28材料買賣是否需要簽合同才能生效
2021-03-19如何確定城市房屋拆遷行政訴訟中的被告
2021-02-04施工中道路損壞需要賠償嗎
2020-11-14老字號被商標侵權(quán)可以要求賠償嗎
2020-12-02死刑復(fù)核期間可以見家屬嗎
2020-12-09誰有權(quán)提出撤銷脅迫婚姻
2020-12-20交通事故司法鑒定標準是什么
2021-01-19房產(chǎn)抵押擔保未經(jīng)登記如何認定
2021-03-17房屋租賃注意事項
2021-01-10公司更名后原來的合同還有效嗎
2020-12-25勞務(wù)派遣合同應(yīng)該注意什么內(nèi)容
2021-02-28韓國非法打工如何處罰
2021-03-02公司不承認與員工有勞動關(guān)系怎么辦
2021-02-03跳槽七誡 龍華勞動律師
2020-11-20勞動爭議的追訴期是幾年
2020-12-19飛機延誤險怎么理賠
2021-03-16完善保險合同告知義務(wù)制度的思考
2021-01-22身患重疾意外摔傷致死保險公司不予賠付嗎
2021-01-08