隨著年齡的增加,人體生理機能會逐漸退化,達到一定程度時不適宜再繼續工作,也即我們通常所說的退休,在退休后可以享受退休工資以及可以領取養老保險,故而大家對退休年齡的規定是比較關注的。關于退休年齡的最新規定是怎樣的呢?現在就來一起了解下吧。
一、退休年齡最新規定2020:
2017退休年齡最新規定:社部今日公布延遲退休時間表,最新延遲退休方法最早2022年實施!
我國人社部部長尹蔚民表示,我國將實施“漸進式延遲退休”,爭取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?別著急,先等等,社會養老金缺口還需要你。(最新消息:女職工退休年齡最新規定正副處級女干部60周歲退休)
二、延遲退休方案實施時間表:
2015年 指定延遲退休方案--->2017年 上報中央同意并公開征求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最在實施時間
三、哪些人受到退休年齡最新規定的影響?
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
三、如何理解漸進式退休年齡?
(注:下文系網傳退休方案,僅供參考,具體方案請以官方為準)
以55歲退休為標準,假定每年延長退休時間為6個月,自方案實施起,逐年累計遞增,直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達新的法定退休年齡前,漸進式的延遲退休將波及90后。按照現有預測,法定退休年齡有可能是65歲。
國家實行延長退休年齡的規定,根據現行法的規定,女職員50退休,男職員60退休。但我國在2015年已開始對退休年齡進行修改,預計在1028年或者2020年會具體落實,修改后的法規對退休年齡采取的是漸進式的辦法。
事業單位退休工資計算方法是怎樣的
退休工資調整的政策有哪些?
退休工資如何計算,退休領取社會保險養老金要哪些條件
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簡介:
本人具有豐富、扎實的專業知識,熟悉交通事故和保險法律事務、人身損害、勞動爭議和工傷事故、婚姻家事等各類民商事法律制度和刑事辯護以及其它訴訟、仲裁等法律程序,熟悉各類公文,并在法律文書的起草、審查、修改等非訴訟業務方面積累了大量的實踐經驗。執業期間曾擔任諸如盜竊罪、詐騙罪、交通肇事罪等多起刑事訴訟案件的辯護人,憑借豐富、扎實的專業知識,盡全力維護當事人的合法權益。此外,本律師常年為人保公司、人壽公司等單位提供法律服務,曾代理多起訴訟案件,憑借認真負責的工作態度贏得了服務單位的良好口碑。作為一名年輕律師,堅持以誠信和正直取信于當事人是我的工作風格,進而為各類當事人提供優質高效的法律服務。
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