解除勞動(dòng)關(guān)系在現(xiàn)在社會(huì)來(lái)說(shuō)是非常普遍的事，人才的流動(dòng)性越來(lái)越大，因此勞動(dòng)合同的簽訂與解除是非常值得勞動(dòng)者注意的事，他涉及到我們的切身利益，一般情況下解除勞動(dòng)關(guān)系只要與用人單位協(xié)商一致即可，但是仍然要有一定的程序要走，比如提交解除勞動(dòng)關(guān)系書(shū)，下面律霸小編教大家解除勞動(dòng)關(guān)系書(shū)怎么寫(xiě)。

一、勞動(dòng)關(guān)系概念

勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法所確立的勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。用人單位，是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時(shí)。也包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的。勞動(dòng)者，是指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人(中外自然人)。

二、解除勞動(dòng)關(guān)系書(shū)怎么寫(xiě)

解除勞動(dòng)合同決定書(shū)甲方：

法定代表人：

乙方姓名：

住址：

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

一、甲、乙雙方于 x年 x 月日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限屆滿(mǎn)日為 x 年x月x日。現(xiàn)雙方友好協(xié)商決定不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同，雙方勞動(dòng)關(guān)系于合同期限屆滿(mǎn)日正式解除。

二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由甲方支付乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各種費(fèi)用共計(jì)人民幣元(大寫(xiě) )

三、上述補(bǔ)償費(fèi)用在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。乙方應(yīng)在收款前按甲方規(guī)定辦理完結(jié)工作交接手續(xù)。

四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不得以任何理由再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于上述補(bǔ)償費(fèi)用雙倍的違約金。

六、雙方已經(jīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)、社保費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)，雙方已經(jīng)沒(méi)有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方：

法定代表人或代理人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

因?yàn)榻?jīng)常與勞動(dòng)者進(jìn)行簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系要時(shí)常用到，因此必須要知道怎么寫(xiě)才是正確的，不會(huì)影響到自己的利益，也不會(huì)觸犯法律規(guī)定。勞動(dòng)關(guān)系的解除一般是按正常程序進(jìn)行的，當(dāng)然不排除通過(guò)仲裁訴訟的途徑，最終達(dá)成解除勞動(dòng)合同的目的。

用人單位與勞動(dòng)者可以怎樣解除勞動(dòng)關(guān)系

原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)是怎樣的

哪些情形屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系