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高校中的應屆畢業(yè)生在最后一年里面,一般都是需要到公司企業(yè)進行實習的,但此時尚不具有勞動者的主體資格,因此無法簽訂勞動合同,但可以簽訂三方協(xié)議。此時同樣也有需要注意的地方,那到底簽訂三方協(xié)議時要注意什么呢?律霸小編馬上為你做詳細解答。
一、如何理解三方協(xié)議
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協(xié)議前,須認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
二、簽訂三方協(xié)議時需要注意什么
1、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
2、填寫用人單位名稱時,務必注意,是否與單位的有效印鑒上的名稱一致,如不一致,協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。
3、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以由1-3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。試用期和見習期只取其中之一,將另一項劃去。
4、違約金。由學生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學生,指定高額違約金,以此約束學生。學生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。
5、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以及時向法庭舉證,維護自己的合法利。
6、學生在簽訂“協(xié)議”時,必須嚴格按照規(guī)定的步驟,等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。
現(xiàn)如今,對于應屆生外出實習的情況,高校都是統(tǒng)一要求簽訂三方協(xié)議的,這樣不僅是對學生本人以及單位利益提供保障,同時也是方便學校對學生的管理,避免出現(xiàn)什么意外情況,損害到學生的合法利益。而在簽訂三方協(xié)議時,當事人也要搞清楚其中的注意事項才行。
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