很多大學生在校期間，為了鍛煉自己，往往會選擇去一些公司實習，但是如果在實習的過程中，由于一些主觀或者客觀的原因需要辭職時，你知道辭職報告該如何寫嗎?下面，律霸小編為提供了一篇辭職報告范本，希望大家有所幫助。

一、實習期辭職該怎么寫

尊敬的李總：您好!

很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。

祝愿這里蒸蒸日上!

此致

敬禮!

員工：xxx

xx年xx月xx日

二、實習期應該注意的事項有哪些

鑒于實習生權利保護的法律法規缺乏，導致實踐中實習生權利受到侵害得不到充分的法律保護，因此簽訂一份實習協議就顯得非常重要，一份完善的實習協議可作為糾紛處理的重要依據。

1、實習期內實習時間的約定

可約定?日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，實習單λ應參照加班工資的計算方式向實習生支付報酬。

2、實習期間實習報酬的約定

約定實習期內實習單位向實習生支付合理的實習報酬，拖欠實習報酬的違約責任。

3、實習過程中實習生發生傷亡的處理

這部分內容非常重要，從實習生權益保護角度出發，可與實習單λ約定發生傷亡事故的，由實習單位比照工傷保險待遇的標準支付傷亡待遇，以避免法律依據缺失導致實習生權益受損。

4、實習生在實習期知識產權歸屬的約定。

5、發生糾紛的處理

可約定友好協商及訴訟的處理方式。

如果大學生在實習期間，需要辭職離開公司時，一定要跟公司完成所有事項的交接工作，切記不可一走了之，當然，在實習期間，我們最好要跟公司簽訂實習協議，明確報酬等事項的約定，以此維護自己的合法權益。要是你想要了解更多，建議你來電咨詢律霸網站的律師。

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