在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
元旦哪天加班算三倍工資
一、元旦哪天加班算三倍工資
元旦放假期間，元旦當天是法定休假日，用人單位安排工作的，應當按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
其他時間是休息日或者調休，應當按照同等時間補休，不能補休的按按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。
《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
二、加班可以調休不給加班費合法嗎
如果是休息日加班，安排調休可以不給加班費。
《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班后，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低于工資200%的加班費。換句話說，雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權在企業，職工沒有選擇權。
雖然很多時候元旦都是給予了三天的假期，且均屬于法定的休假時間，這無可厚非。而有些單位也可能在此期間要求員工加班工作，當然員工犧牲掉了自己的休假時間，單位也應當按照國家的規定支付起對應的加班報酬，也就是我們所說的加班工資。不過要注意，在法定節假日單位安排加班，并非每一天都已經當支付3倍工資。畢竟，其中有些是屬于調休的時間，因而不能全部按照3倍加班工資的標準來計算。
公司拒不支付加班工資怎么辦
加班工資計算基數如何確定
加班工資訴訟時效是多久？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
農民工養老保險轉移程序是怎樣的
2020-12-30專利異議審查范圍有哪些
2021-03-09出了交通事故,有責任認定書會扣分嗎
2021-02-20如何解除收養關系
2020-12-15主張未簽訂勞動合同的雙倍工資有時效嗎
2021-03-04企業要求合同變更,員工不同意如何處理
2020-11-25勞動關系確認勞動關系爭議情形
2021-03-06人壽保險的理賠流程是怎樣的
2020-12-14保險理財產品有的種類
2021-01-22財產保險意外傷害險種的理賠流程
2021-03-22本案保險人應承擔保險理賠責任
2020-11-14法律對保險事故的鑒定是怎樣規定的
2021-02-28運輸工具保險的險種
2020-12-09有關保險的一些基本概念
2020-12-06開荒地沒有合同政府可以收回嗎
2021-02-12在拆遷中,沒有拆遷補償方案合法嗎
2020-12-28被拆遷人對評估報告不滿意怎么辦
2021-02-18金灣區拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2020-11-19拆遷補償安置法有哪些具體內容
2021-01-22拆遷安置房與小產權房的區別在哪里
2020-12-07