一到夏季，我國(guó)全國(guó)普遍高溫，在這樣的高溫情況下，對(duì)于在室外工作的人如快遞送貨員，外賣小哥，建筑工人，環(huán)衛(wèi)工人等可謂是煎熬，高溫的天氣也給他們的工作帶來(lái)了不少的困難，為此我國(guó)上級(jí)制定了高溫補(bǔ)貼這樣一項(xiàng)補(bǔ)償，接下來(lái)就跟小編一起來(lái)了解一下有關(guān)2017我國(guó)各省高溫補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)。

一、2020年各地高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

山東2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

山東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

浙江2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月;

江西2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

江西發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼由原來(lái)的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼由原來(lái)的80元調(diào)整到160元。

天津2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

天津發(fā)放時(shí)間：每年6月到9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

廣東2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

廣東發(fā)放時(shí)間：6月至10月期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計(jì)算。

陜西2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

陜西每天10元。

北京2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

北京每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。

海南2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

海南發(fā)放時(shí)間：4月1日到10月31日期間;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

河南2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

河南勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

湖北2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

湖北發(fā)放時(shí)間：6、7、8、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：用人單位對(duì)在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。

福建2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

福建發(fā)放時(shí)間：5-9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天按8—10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

青島2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

四川2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

四川發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。

重慶2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

重慶發(fā)放時(shí)間：每年5-9月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一般高溫天氣，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

上海2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

上海發(fā)放時(shí)間：每年6月至9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

江蘇2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

新疆2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

新疆發(fā)放時(shí)間：6-8月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

貴州2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

貴州發(fā)放時(shí)間：6-9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

寧夏2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

寧夏發(fā)放時(shí)間：每年6月、7月、8月、9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元。

安徽2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

安徽發(fā)放時(shí)間：每年的6月至8月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日不低于10元。

吉林2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

吉林發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日10元以上。

云南2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

云南發(fā)放時(shí)間：6月至9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月不低于60元，室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度無(wú)法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

甘肅2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

甘肅發(fā)放時(shí)間：7-9月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月45元。

湖南2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

湖南發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月最低150元;

發(fā)放時(shí)間：從7月1日起到9月30日止。

河北2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

河北發(fā)放時(shí)間：6月-9月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。

廣西2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

廣西發(fā)放時(shí)間：每年6月至10月;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間。

內(nèi)蒙古2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

內(nèi)蒙古發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。

遼寧2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

遼寧發(fā)放時(shí)間：6月份至9月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每月372元。

山西2017高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間

山西發(fā)放時(shí)間：6月份至8月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月發(fā)放高溫津貼240元。

二、防暑降溫措施管理辦法

第一條 為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。

第三條 高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對(duì)濕度≥80%RH)相結(jié)合的異常氣象條件、濕球黑球溫度指數(shù)(WBGT指數(shù))超過(guò)規(guī)定限值的作業(yè)。

高溫天氣指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。氣溫以地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布為準(zhǔn)。

工作場(chǎng)所高溫作業(yè)WBGT指數(shù)測(cè)量依照《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量 第7部分：高溫》(GBZ/T189.7)執(zhí)行;高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)執(zhí)行;高溫作業(yè)分級(jí)分別依照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分：高溫》(GBZ/T229.3)執(zhí)行。

第四條 國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門依照相關(guān)法律和國(guó)務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國(guó)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督管理工作。

縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督管理工作。

工會(huì)組織依法對(duì)用人單位高溫作業(yè)、高溫天氣采取勞動(dòng)保護(hù)措施的情況進(jìn)行監(jiān)督。

第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)全面貫徹落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取以下高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施：

(一)優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，使作業(yè)人員遠(yuǎn)離熱源。對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中不能完全消除的高溫危害，應(yīng)采取綜合控制措施，使其符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

(二)存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)保證其設(shè)計(jì)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，高溫防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)使用。

(三)對(duì)高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)等不同的高溫作業(yè)類型采取相應(yīng)的防治措施。

(四)向勞動(dòng)者提供必需的高溫防護(hù)設(shè)備和符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，并加強(qiáng)對(duì)高溫防護(hù)設(shè)備的維護(hù)和個(gè)人防護(hù)用品的管理。

(五)在高溫天氣期間，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫作業(yè)人員的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施。

因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

(六)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用高溫防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。

(七)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí)，并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及高溫作業(yè)情況，配備中暑急救員和足量的急救藥品。

(八)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)從事接觸高溫作業(yè)勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者和患有高溫作業(yè)職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)。對(duì)患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整其工作地點(diǎn)或工作崗位。暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)時(shí)對(duì)其采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施。

(九)不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分：高溫》(GBZ/T229.3)中第Ⅲ級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。

(十)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼含鹽飲料及必需的防暑降溫藥品。

(十一)勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑時(shí)，立即對(duì)中暑勞動(dòng)者采取救助措施，使其迅速脫離高溫環(huán)境，到通風(fēng)陰涼處休息，并給予含鹽清涼飲料及對(duì)癥處理;病情嚴(yán)重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。

第六條 用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣期間作業(yè)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整作業(yè)時(shí)間：

(一)日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外作業(yè)。

(二)日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位安排勞動(dòng)者室外作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，并在12時(shí)至15時(shí)不得安排室外作業(yè)。

(三)日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時(shí)，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外作業(yè)勞動(dòng)者加班。

(四)用人單位采取降溫措施使勞動(dòng)者工作場(chǎng)所溫度低于33℃的，以及因行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)無(wú)法停工或者因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用本條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定。

第七條 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)防范意識(shí)、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)高溫防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)高溫危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從用人單位合理調(diào)整作息時(shí)間或?qū)τ嘘P(guān)工作地點(diǎn)、工作崗位的調(diào)整安排。

第八條 勞動(dòng)者與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)訂立集體合同，或簽訂高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)集體合同。

第九條 勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

第十條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)性中暑診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。

第十一條 勞動(dòng)者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

勞動(dòng)者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，符合規(guī)定的享受工傷保險(xiǎn)待遇。

勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十二條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門要按照職責(zé)分工加強(qiáng)監(jiān)管。

(一)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)用人單位遵守相關(guān)法律法規(guī)、落實(shí)工作場(chǎng)所各項(xiàng)防暑降溫措施的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)違法行為予以處罰。

(二)衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門開展防暑降溫的宣傳教育，組織高溫中暑的醫(yī)療救治。

(三)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的情況的監(jiān)督檢查。

工會(huì)組織依法對(duì)用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法行為，工會(huì)組織有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正。用人單位拒不改正的，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。

第十三條 政府有關(guān)部門對(duì)用人單位違反國(guó)家有關(guān)法規(guī)、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改;問題嚴(yán)重的，按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)追究用人單位及其負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十四條 各省級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門和工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法，制訂實(shí)施細(xì)則。

第十五條 本辦法由安全監(jiān)管總局會(huì)同衛(wèi)生部、人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》同時(shí)廢止。

在如此高溫炎熱的環(huán)境下工作實(shí)在是不容易，我國(guó)各地的高溫補(bǔ)貼雖然是因地而異，但不可否認(rèn)的是高溫補(bǔ)償能夠保障和關(guān)懷在這種環(huán)境下工作的人員，也是就可以保障經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。明確規(guī)定高溫補(bǔ)貼，以保障勞動(dòng)者的生命健康。

2020年我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

2020年最新各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)