在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拖欠工資如何處理
大多數工作的原因都是為了工資，工資是我們生活來源的保障，但是我們在生活中可能遇到工作了以后公司無故拖欠工資的情況，這個時候我們應該怎么辦，拖欠工資如何補償，拖欠工資是不是可以到法院提起訴訟，拖欠工資如何處理，下面就跟小編一起來看看吧。
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;
(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：
一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;
二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行;
三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
關于用人單位拖欠工資如何補償，原勞動部《違反勞動法>行政處罰辦法》規定：用人單位有下列侵害勞動者合法權益之一的，應責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可責令按相當于支付勞動者工資報酬、經濟補嘗總和的一至五倍支付勞動者賠償金：
(一)克扣或無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同后，未依照法律、法規規定給予勞動者補償的。
公司拖欠職工工資是比較常見，也是不容易解決的一個問題。除了職工不愿意得罪公司外，還有就是法律方面對公司的監督懲處作用不大。這也是導致公司拖欠職工工資現象的高發。小編今天為大家介紹了被拖欠工資時該如何解決，希望職工們都能勇敢的站起來捍衛自己的權益。如果大家對于工資福利還有其他的相關法律問題，請詳情咨詢我們律霸的在線律師們。
產假期間工資怎么算？
怎么認定單位克扣工資的行為？
公司克扣工資怎么投訴 ?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
夫或妻一方有權起訴請求確認親子關系嗎
2021-03-24勞動仲裁程序必備知識
2021-01-31股份有限公司退休年齡有限制嗎
2021-03-07交通事故處理的法律規定
2021-03-20離婚訴訟有哪些證據，離婚訴訟如何舉證？
2021-01-04買賣合同中關于擔保合同只主要規定有哪些
2020-11-23勞動糾紛收集證據如何才是有效的
2021-01-26人身意外險多久生效
2021-01-29投保人購買人身保險需要具備一定的條件嗎
2021-02-10保險合同格式條款的效力
2021-01-15合同糾紛：保險人應對保險合同盡說明義務
2021-01-29投保人不履行告知義務保險人賠嗎
2020-12-29出現車禍怎么向保險公司索賠
2021-01-16誰有權指定人身保險的受益人
2020-11-20保險對方全責如何理賠
2021-03-21保險法立法目的是什么
2021-01-31不扣安全帶保險拒賠可行嗎
2020-12-17中華人民共和國外資保險公司管理條例實施細則有什么內容
2021-03-12論保險表見代理
2020-12-22承包期內,承包方流轉經營權的要辦理變更嗎
2020-12-01