在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不服勞動仲裁裁決向哪個法院起訴
一、不服勞動仲裁裁決向哪個法院起訴
單位向中級法院，勞動者向基層法院
《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
(一)適用法律、法規確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據的證據是偽造的;
(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私 舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
二、什么情況下勞動仲裁單位才沒權起訴
適用一裁終局的勞動爭議仲裁案件，用人單位無權起訴。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第 47 條規定：
下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;
(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
從第 47 條的規定可知，適用一裁終局的勞動爭議仲裁案件有兩類，一類是小額的仲裁案件，另一類是標準明確的仲裁案件。
根據《勞動合同法》及《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動仲裁是解決公司與員工之間發生勞動爭議的合法途徑。其實公司被申請勞動仲裁，在大的公司隨時都有，有些是公司違規，有些是員工認為自己可以得到多少多少錢，而去起訴公司，訴訟結果要看案件性質、內容、證據等多方面的因素。
勞動仲裁律師費是多少
最新工傷勞動仲裁申請書范本
勞動者不服勞動仲裁起訴狀怎么寫
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
民法典規定的維修基金有途有哪些
2020-12-29對廣播電視組織權的限制有哪些
2020-12-02行政機關不聽取當事人的申辯，行政處罰決定不能成立
2020-12-11商標轉讓可以無償贈予嗎
2021-01-01贍養人負有哪些贍養義務
2021-01-03被迫簽訂有欺詐性的合同可以撤銷嗎
2021-01-17農村房產繼承條件有什么
2021-01-28公司合并員工有賠償嗎
2021-02-21集團內部調動必須更改勞動合同嗎
2020-11-29試用期轉正工作總結范本
2021-03-17意外險報銷的概念是如何的
2021-03-22高新技術產品研發責任保險條款
2021-03-16原告張某訴某保險公司保險合同糾紛一案
2021-01-17被保險人死因不明保險公司應否理賠
2020-11-19保險合同解除有哪些方法
2020-11-16二手車買保險要注意哪些問題
2020-11-23怎么樣挑選給孩子的保險
2020-12-24保險代理人簽訂假合同保險公司應否擔責
2020-11-16人到中年買保險
2021-02-07買了保險之后可以退保嗎
2021-03-05