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勞動仲裁雙倍工資輸了的原因有哪些
勞動仲裁雙倍工資輸了的原因有哪些
其實仲裁案件也好，還是法院裁判。輸贏都是很正常的，沒有一個案件是可以說100%是贏的，也沒有肯定是輸?shù)陌缸印Ｋ?，我們要注意失敗的原因就可以了。如果案子輸了，那就可以分為兩個層面的問題。那就是實體上和程序上的原因。什么實體上的原因呢?那就是根據(jù)案件的事實情況以及證據(jù)方面所展現(xiàn)的事實來看，這個案件的事實非常清楚了，而且很明確的一點是對己方不利的，主要是和法律所主張的情況不一致。如果是這種情況，一般法律工作人員或者律師都會對此進行分析并且把這個結(jié)果或者法律風(fēng)險提前告訴你的，好讓你提前做好準(zhǔn)備。這就是實體上的原因。而程序上的原因，是指律師對證據(jù)或者事實的分析、推理中出現(xiàn)問題，導(dǎo)致法官無法認定更為明確的事實，那這個案件就會有可能會輸。一般這種情形是會和律師的實務(wù)水平有關(guān)額。具體而言，雙倍工資輸了，要么就是不符合法律上的規(guī)定，要么就是證據(jù)方面有所欠缺，要么就是律師的業(yè)務(wù)水平能力不行等導(dǎo)致的結(jié)果。
其實，雙倍工資在勞動法是有兩個規(guī)定的，一個就是沒有簽勞動合同并且工作一個月以上的員工。另一種情況就是該簽訂無固定期限的合同了，但是公司不讓簽。這兩種是可以申請雙倍工資的，其他情形是不可以的。至于證據(jù)方面就是流水賬和用人單位的勞動合同、工作證等可以證明你是公司的員工等材料。這就是最為重要的證據(jù)了。
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簡介:
朱星律師2009年畢業(yè)于西南政法大學(xué)，法學(xué)學(xué)士、管理學(xué)學(xué)士,中級經(jīng)濟師、中級審計師，中國法學(xué)會會員，2009.07至2010.04：六盤水市廣播電視大學(xué)從事國際經(jīng)濟法等課程教學(xué)工作；2010.04至2013.04在盤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社從事授信審查、信貸主管、法律審查、風(fēng)險管理等工作；2013.04至2018.05在貴州銀行從事法律、風(fēng)控、內(nèi)審、消保工作；2018.05至今任貴州八辯律師事務(wù)所副主任、專職律師，主攻知識產(chǎn)權(quán)、不動產(chǎn)、文化娛樂、互聯(lián)網(wǎng)、金融財稅、建筑工程等行業(yè)（領(lǐng)域）法律實務(wù)，2015起組隊研究新四板、新三版法律實務(wù)。
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