騎車摔倒不屬于醫(yī)保也不屬于工傷嗎?
下班途中騎車摔倒不算工傷。
職工下班途中遭受交通事故傷害,是否工傷,與用了什么社保卡治療無關,按是否本人主要責任確認。騎車摔倒本人應當負主要責任,不符合《工傷保險條例》第十四條(六)項規(guī)定,不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形
1、下班后受傷,如果符合工傷認定情形的,也是可以認定為工傷的。
2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
醫(yī)保保險可以詢問醫(yī)院的主診醫(yī)生或者護士。
在就醫(yī)的時候,向定點醫(yī)院出示醫(yī)保卡證明參保身份,在結帳的時候,該個人自付的部分由自己用醫(yī)保卡或者現(xiàn)金支付,該醫(yī)保報銷的部分由醫(yī)保和醫(yī)院結算,個人不需要先支付再報銷。
《工傷保險條例》規(guī)定:“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。”
在和用人單位建立勞動關系的過程中,用人單位是要為員工繳納社會保險的,這樣如果發(fā)生一些工傷,或者是其他的疾病,可以通過社保的內容,由保險公司承擔賠償責任,單位就可以免除費用。
工傷傷殘鑒定什么時候做
最新工傷傷殘賠償標準
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
試用期解除勞動合同的條件需要哪些
2021-02-25股東變更需要本人到場嗎
2020-11-14醫(yī)院公開患者照片是否構成侵權
2021-03-12撫恤金如何分配
2020-12-27董監(jiān)高損害了公司利益怎么辦
2021-01-06無證駕駛跑了會有什么處罰
2020-12-22服刑人員假釋考驗期內應遵守哪些規(guī)定
2021-03-11對移送或指定管轄的裁定
2021-02-20合同內容前后矛盾如何處理
2021-03-05公房使用權糾紛可以起訴嗎
2021-01-06競業(yè)限制協(xié)議效力無效的規(guī)定是啥
2021-02-19上海主動離職補償金標準
2021-01-27人壽保險重要性及功能有哪些
2021-03-17保險合同格式條款的效力
2021-01-15精神失常自殺保險公司應當承擔保險責任
2021-01-07什么是保險詐騙罪
2021-02-23土地承包經營權入股是什么意思
2021-02-13土地承包經營權的特征以及概念是什么
2020-12-02住改非拆遷的補償標準
2021-01-29門市公司拆遷補償嗎
2020-11-26