在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不屬于工傷保險實施范圍的有哪些？
一、不屬于工傷保險實施范圍的有哪些?
根據《工傷保險條例》第十六條規定 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
二、對工傷認定結果不服，可以怎么辦
(1)申請行政復議
根據有關規定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復議。
(2)提起行政訴訟
申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，在經過行政復議后，對行政復議還不服的，可以依法提起行政訴訟。
(3)申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決
《工傷保險條例》第52條規定，職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。根據《勞動法》第77條規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請凋解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
可見，就有關工傷待遇方面的爭議，可以協商解決，申請調解、仲裁或者提起民事訴訟。需要指出的是，提起民事訴訟之前必須先經過仲裁，否則法院不予受理。
在我們的現實生活當中，對于我們國家工傷保險條例所規定的一些傷害，都是可以獲得一些工傷保險的賠償的，但是也有一些人員他們是不能夠認定成為工傷，比如說如果是自己所導致的醉酒行為，發生一些交通事故，就不認定成為工傷。
最新工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
拿退休金了能否有工傷待遇？
員工工傷期間工資如何支付
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拘留交的保證金會退嗎
2021-02-26漢堡王用過期食材,雞腿排保質期隨意改,消費者如何維權
2021-02-19涉外結婚有必要做雙認證嗎
2021-02-10什么叫涉外婚姻登記
2020-12-19商帳追收委托流程是什么
2020-11-24怎樣分割房屋遺產
2020-11-18督促程序標的費用
2020-11-12哪些交通事故由保險公司賠償
2021-01-01單方面變更勞動合同需要什么條件
2021-03-10要約與要約邀請有哪些區別
2021-02-02船舶代理費誰支付的
2021-02-12中介假冒房東違法嗎
2021-02-22什么是合同的可變更
2020-12-02公司單方調崗降薪是否屬于違法
2021-01-20裁員的補償標準是怎樣的
2021-02-14交通事故保險公司可不可以對肇事方進行追償
2021-02-21什么是人身保險合同
2020-11-18申請經營旅館業的備案手續
2020-11-30保險人解除合同的情形是什么
2021-01-11保險代理人的資格及教育問題有哪些
2020-12-14