在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在單位干活扭腰算不算工傷
一、在單位干活扭腰算不算工傷?
在單位干活扭腰一般可以按照工傷處理，依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、申請工傷認定的流程是怎樣的?
用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：
1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;
2、《職工工傷認定申請書》;
3、員工本人身份證和工作證(或工卡);
4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過);
5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);
6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);
7、工傷認定所需的其他材料;
8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。
如果職工的工作就屬于重體力活，在搬運貨物的過程當中把腰給扭傷了的話，不管情況是否嚴重，職工都可以要求公司申請工傷認定的，確定屬于工傷事故的話，治療過程中產生的這些費用都是有工傷保險機構承擔的。
個人申請工傷認定提交哪些材料
工傷職工舊傷復發由誰確認
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
民事訴訟須知
2021-02-04非法轉讓土地是否有追訴時效
2021-03-10家庭暴力簡介與家庭暴力類型有哪些
2021-02-27離婚共同債務是否繳納訴訟費
2021-01-27撫養費數額如何確定,撫養費包括哪些費用
2021-01-20肇事叫人頂包算逃逸嗎
2020-11-17房屋不動產到期可以延期嗎
2021-01-13員工上班玩手機公司可以辭退嗎
2021-01-06單位交意外保險工傷怎么賠償
2020-12-05海洋貨物運輸保險單
2020-12-22人身保險的保險費是怎么支付的
2021-01-24職業變了 保險是否要變
2021-02-08保險公司定損價格過低，車主的修理費差距應該怎樣解決
2021-02-02勞務承包合同的需要注意什么
2020-12-02法律是如何規定土地轉讓合同的效力的
2020-12-02房地產公司拆遷補償費如何核算
2020-11-20公租房拆遷時,需要注意哪些問題
2020-11-20城中村能按照補償標準來賠償嗎
2021-02-27怎么判斷是不是商業拆遷
2020-12-06征收集體所有土地房屋拆遷委托書樣本
2021-03-08