在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
死亡工傷認定后待遇申請是否需要進行
死亡工傷認定后待遇申請是否需要進行
申請工傷認定。
工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
勞動者遭受工傷事故傷害死亡，應當先向用人單位工傷保險統籌地區人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請，工會、工傷職工近親屬可在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料：
1、《工傷認定申請表》;
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;
3、死亡證明等。
經人社局認定為工傷死亡之后，向工傷保險基金申請工亡待遇;用人單位沒有參加工傷保險的，向用人單位索賠。
《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
死亡認定需要自己結合具體的情況進行資料的準備，只要自己按照國家的有關規定的就可以操作，但是問題的關鍵是自己的權益的維系需要保障自己的程序操作是符合國家的規定，一旦自己的事情處理出現問題就會導致自己的利益出現損失，自己需要注意。
工傷認定的條件是什么
工傷保險條例中的工傷認定標準是什么
工傷認定、鑒定、待遇、手續、賠償
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
沒有簽勞動合同被辭退
2021-01-03股東代表訴訟的訴訟費誰交納
2020-12-14行政處罰多長時間可以重組
2021-01-01能否剝奪未成年人政治權利,能否剝奪外國人政治權利
2020-12-04不動產權證書和土地證的區別是什么
2020-12-20拆遷賠償費是否是婚前財產
2020-12-25賣房人如何簽訂售房合同
2020-11-26暑假期間學生溺亡學校承擔責任嗎
2020-11-18學生在宿舍丟東西,學校有責任嗎
2020-12-15什么情況可以適用勞務合同
2021-01-09補繳社會保險是否屬于勞動糾紛
2020-12-02航班延誤多久可以賠償
2021-02-03無證駕車所致財損保險會不會賠
2020-12-13抗辯權保險法是怎么規定的
2021-02-15保險標的所有權轉移的認定
2021-01-25保險理陪的流程是怎樣的
2020-12-17承包土地轉讓合同怎么寫
2020-12-21國家對農村房屋拆遷補償標準是什么
2021-02-04公司拆遷補償款如何合理交稅
2020-12-02外地人買的城中村房屋拆遷有補償嗎
2020-12-03