一、工傷認(rèn)定的年齡限制嗎

1、工傷認(rèn)定只是針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系來(lái)認(rèn)定的，而勞動(dòng)關(guān)系年滿16周歲時(shí)開(kāi)始，到退休年紀(jì)時(shí)結(jié)束。工傷賠償沒(méi)有年齡限制的，主要是要評(píng)定傷殘等級(jí)。

2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

3.至于年齡，關(guān)于離退休人員或超過(guò)法定退休年齡繼續(xù)工作的勞動(dòng)者是否享受工傷保險(xiǎn)待遇，各地實(shí)施細(xì)則的規(guī)定各異。如北京，廈門，太原，重慶，天津等地區(qū)明確規(guī)定不得認(rèn)定為工傷。而上海等地區(qū)則規(guī)定可以認(rèn)定為工傷，工傷待遇有聘用單位承擔(dān)!

二、工傷申報(bào)材料

用人單位或工會(huì)組織申報(bào)的

1、 職工傷亡事故報(bào)告表(事故發(fā)生之日3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送)

2、 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)一同報(bào)送)

3、 事故人和單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同(原件并復(fù)印件)

4、 事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)

5、 首次就醫(yī)病歷及診斷書(shū)等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

6、 工作考勤記錄卡(原件并復(fù)印件)

7、 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(原件并復(fù)印件)

8、單位參加當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)按時(shí)足額繳費(fèi)的憑證和參保職工花名冊(cè)(原件并復(fù)印件)

9、 事故調(diào)查報(bào)告

事故人或直系親屬申報(bào)的

1、 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表1式2份

2、 事故人和單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同，或單位有效工作證、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等(原件并復(fù)印件)

3、 事故人的身份證或暫住證(原件并復(fù)印件)

4、 首次就醫(yī)病歷及診斷書(shū)等有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

5、 物證、書(shū)證、證人證言、照片等有關(guān)證據(jù)

6、 事故發(fā)生詳細(xì)經(jīng)過(guò)

7、 單位、企業(yè)法人注冊(cè)登記資料(可到工商部門查詢)

如屬下列情況，除上述材料外，申請(qǐng)人還需另提供以下材料

1、 屬交通事故的，需提供道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、道路交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)(原件并復(fù)印件)

2、 屬刑事案件的，法院、公安部門(派出所)的有關(guān)材料(原件并復(fù)印件)

3、 屬職業(yè)病的，需提供職業(yè)病診斷證明書(shū)(原件并復(fù)印件)

4、 屬維護(hù)國(guó)家、公眾利益的，需提供政府相關(guān)部門的證明材料(原件并復(fù)印件)

5、 屬革命傷殘軍人的，需提供因公或因戰(zhàn)革命軍人傷殘證和舊傷復(fù)發(fā)證明(原件并復(fù)印件)

6、 勞動(dòng)保障行政部門要求提供的其他材料(如出差、開(kāi)會(huì)等的通知)

7、 死亡的，提供死亡證明書(shū) 。

勞動(dòng)者在工作期間所受到的傷害屬于工傷時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行治療以免耽誤傷情，同時(shí)有必要的應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在工傷的認(rèn)定過(guò)程中，當(dāng)事人還需要明確需要提交的工商申辦材料和程序，減少在辦理過(guò)程中的時(shí)間和精力。

違反安全規(guī)定操作受傷,也算工傷嗎

工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘賠償協(xié)議書(shū)