国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

私人廠拖欠工資怎么辦?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 142人看過

私人廠拖欠工資怎么辦?

如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;

2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。

工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333

電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。


由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行

勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。  法律依據:各省的工資支付規定。例如:

廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的,應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。

山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的,企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。

勞動者面對私人工廠拖欠工資是可以直接到有關部門進行投訴或申請仲裁的,另外如果拖欠時間過長還可以要求對方支付自己補償費等。總之,作為勞動者我們在就業之前就應該簽訂合法的勞動合同,合同內容也要明確工資水平、發放形式等條款,以保障自己的合法權益不受侵害。


拖欠工資勞動仲裁申請書樣本

公司三個月不發工資屬于無故拖欠工資嗎,會承擔怎樣的法律后果?

拖欠工資多久算違法,多久不發工資算違法?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
午夜免费欧美电影| 精品国产不卡一区二区三区| 成人app下载| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 99re视频精品| 成人精品电影在线观看| 一本到不卡精品视频在线观看| 亚洲欧美乱综合| 一区二区三区四区激情| 久久精品国产在热久久| 成人性生交大合| 欧美精选在线播放| 国产精品久久久久毛片软件| 日本午夜精品视频在线观看 | 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲免费av观看| 豆国产96在线|亚洲| 色香蕉久久蜜桃| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 欧美亚洲精品一区| www激情久久| 久久97超碰国产精品超碰| 欧美综合视频在线观看| 亚洲欧美偷拍三级| www.亚洲在线| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 色爱区综合激月婷婷| 中文字幕五月欧美| 成人激情校园春色| 中文字幕免费一区| 懂色av一区二区在线播放| 久久久久免费观看| 高清久久久久久| 欧美国产成人在线| 99综合影院在线| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 精品福利av导航| 国产麻豆欧美日韩一区| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 91久久精品一区二区三| 一区二区三区 在线观看视频| 国产精品国产精品国产专区不片| 精品福利在线导航| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 麻豆精品久久久| 91精品在线一区二区| 久久精品99久久久| 久久久一区二区| 99国产精品视频免费观看| 香蕉成人伊视频在线观看| xf在线a精品一区二区视频网站| 2024国产精品| 丁香另类激情小说| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美一区永久视频免费观看| 国产夫妻精品视频| 亚洲成人在线观看视频| xf在线a精品一区二区视频网站| 久久精品综合网| 欧美精品三级日韩久久| 国产suv精品一区二区三区| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚洲视频电影在线| 欧美tickling网站挠脚心| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 国产一区二区剧情av在线| 一区二区成人在线视频| 久久众筹精品私拍模特| 欧美日韩在线电影| 日本高清不卡一区| 成人ar影院免费观看视频| 国产成人av一区二区三区在线| 色先锋久久av资源部| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 91福利在线导航| 成人自拍视频在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美日韩久久久一区| 国产精品影视在线| 国产综合久久久久久鬼色| 日韩av网站免费在线| 天天色图综合网| 美女视频黄免费的久久| 国产一区中文字幕| 成人午夜电影网站| 91麻豆国产福利在线观看| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 欧美丰满一区二区免费视频| 在线看不卡av| 91精品国产一区二区| 精品国产免费久久 | 精品久久五月天| 88在线观看91蜜桃国自产| 在线不卡免费欧美| 国产三级欧美三级日产三级99| 成人av综合一区| 在线精品视频一区二区三四| 欧美日韩一区二区在线观看| 日韩一区二区电影在线| 一区二区高清视频在线观看| 日韩主播视频在线| 精品一区二区免费| 色偷偷成人一区二区三区91 | 日韩精品中文字幕一区二区三区| 91免费精品国自产拍在线不卡 | 中文字幕亚洲不卡| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 国产欧美精品一区| 亚洲午夜精品网| 高清久久久久久| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 欧美久久高跟鞋激| 国产精品久久免费看| 91黄色激情网站| 91精品啪在线观看国产60岁| 中文字幕乱码一区二区免费| 精品一区二区国语对白| 日韩一区二区电影在线| 亚洲小说欧美激情另类| 一本色道久久综合精品竹菊| 欧美国产日韩在线观看| 不卡的av网站| 国产精品乱人伦| 99久久伊人精品| 久久综合一区二区| 亚洲风情在线资源站| 日韩精品一区二区在线观看| 成人免费黄色大片| 亚洲欧美一区二区视频| 色婷婷综合视频在线观看| 亚洲一区中文日韩| 日韩一区二区精品| 麻豆成人综合网| 国产精品视频yy9299一区| 成人小视频免费在线观看| 一卡二卡欧美日韩| 日韩午夜激情免费电影| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 国产精品美女久久久久久久久久久| 91精品在线观看入口| 久久国产剧场电影| 国产精品的网站| 欧美一区二区福利视频| 成人免费视频视频在线观看免费| 麻豆91精品视频| 久久久久国产精品厨房| 欧美综合一区二区三区| 国产99久久久精品| 日本不卡的三区四区五区| 亚洲精品高清视频在线观看| www激情久久| 日韩欧美一级片| 91精品国产福利| 国产在线精品国自产拍免费| 一区二区高清视频在线观看| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 日韩欧美中文一区| 91捆绑美女网站| 国产成人av一区二区三区在线| 色88888久久久久久影院按摩| 欧美日韩国产高清一区| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 日韩电影在线免费| 亚洲女人****多毛耸耸8| 精品剧情在线观看| 欧美成人精精品一区二区频| 欧洲亚洲精品在线| 欧美三级日韩在线| 在线看日韩精品电影| 91成人看片片| 欧美天天综合网| 欧美视频一区二区三区四区| 日本久久一区二区三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 日韩午夜在线播放| 欧美一卡二卡在线观看| 欧美电视剧免费全集观看 | 色噜噜夜夜夜综合网| 成人激情视频网站| 94-欧美-setu| 欧美日韩国产a| 26uuu国产电影一区二区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 精品亚洲欧美一区| 国产大片一区二区| 色呦呦网站一区| 日韩精品在线网站| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品综合一区二区| 日本高清不卡在线观看| 欧美哺乳videos| 亚洲色大成网站www久久九九| 欧美日韩激情一区二区三区| 久久综合色一综合色88| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 男女男精品网站|