十級工傷一次性就業補助金工廠不給怎么辦?
工傷糾紛屬于勞動爭議,無法協商,可以通過單位所在地勞動仲裁或勞動監察維護合法權益。
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標準為7個月的本人工資;
2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
4、湖南省的標準為:十級傷殘的職工,其一次性工傷醫療補助金為6個月的本人工資,一次性傷殘就業補助金也是6個月的本人工資綜合來看,十級傷殘的職工當然能夠享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
不過,這兩項待遇是在勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同時才能享受。
如果是繼續保留勞動關系在原單位上班,這兩項待遇暫時不能享受。總體來說,十級傷殘的工傷職工,總共可以獲得的工傷待遇是三項:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。按照湖南省的標準,這三項加起來是19個月的本人工資。
公司不給一次性傷殘補助金怎么辦
用人單位拒絕支付一次性傷殘就業補助金,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付。
1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息!
2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委不收費。然后給雙方舉證期;之后開庭審理,并且對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服,我們可以起訴到法院;
3、可以不請當地律師代理,自己親自處理,我可以為你提供遠程指導(相關法律文書我寫好發給你后,你打印即可),一樣能勝訴;
綜合上面所說的,勞動者如果不給一性變業補助金的話,是可以向勞動部門進行舉報的,但是一次性性就業補助金是必須要辭職或者是解約勞動合同,才會得到這一筆賠償款,如果沒有辭職還是留在原來的崗位用人單位是不會給這筆錢的,所以,一次性就業補助金是要根實際情況來定的。
2020年最新各地一次性傷殘補助金標準
一次性傷殘補助金如何計算
工傷鑒定程序怎樣走,有哪些流程?
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