現(xiàn)代社會是一個講求證據(jù)的社會,比如說在一些訴訟的過程當中,都需要利用一些證據(jù)來說話,否則的話,那么法院是不會采納你方的觀點的,當然,工傷認定的時候,也需要一定的證據(jù)來加以支持,很多人都想要清楚的了解一下,根據(jù)我國法律的規(guī)定沒有證據(jù)怎么做工傷認定?
一、根據(jù)我國法律的規(guī)定沒有證據(jù)怎么做工傷認定?
發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷,職工可以在事故一年內(nèi)申請工傷認定
如果有勞動合同,職工直接去當?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門申請就可以了,當然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時間,地點,原因,這是職工的舉證義務。
所以,建議收集相關(guān)的證據(jù)材料,一般有工友的證言就可以了
辦理工傷認定要多長時間
行政部門受理認定申請后,應當自受理之日起60日內(nèi)作出決定,并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認定申請后,可以要求用人單位在15個工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。職工或其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的,舉證責任在用人單位,用人單位在15個工作日內(nèi)未提交有效證明材料的,勞動保障行政部門可以依據(jù)受傷職工或其直系親屬提供的材料依法作出工傷認定結(jié)論。
二、辦理工傷認定的程序是什么?
1、 職工所在用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出認定申請。
2、審核 勞動保障行政部門收到申請人的申請后,應及時進行審核,申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調(diào)查核實。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。
4、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,應當自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。
勞動行政部門在受理了工傷認定的申請之后,必須要在法律規(guī)定的時間內(nèi)做出認定的結(jié)果。具體法律中規(guī)定的辦理工傷認定的時間為受理之日起的60日內(nèi)。當然做出了結(jié)果之后,還要采用書面的形式及時的通知相關(guān)的單位和人員才行。
首先在這里需要告訴大家的是,做工傷認定的時候,一般情況下需要的證據(jù)包括,確實存在著勞動關(guān)系的證據(jù),這種證據(jù)通常有同事的證明就可以了,除此之外也可以咨詢一下律師。
工傷認定的費用應該由誰來承擔
提出工傷認定的時間是多久
個人如何申請工傷認定
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