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寧波
工傷認定有效證據(jù)包括哪些?
在一些生產(chǎn)加工企業(yè)，發(fā)生事故的情況并不少見。職工本人申請工傷認定，要提交申請表、勞動合同等材料，并收集整理相關證據(jù)，只有充分證明受傷是因工作，在工作場所和工作時間，勞動局才能認定為工傷。那么，工傷認定有效證據(jù)包括哪些?現(xiàn)在小編就給大家做個具體介紹。
一、工傷認定有效證據(jù)包括哪些?
首先，工傷認定去勞動局申請，需要出具以下證據(jù)。
1、用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。
2、職工死亡的，提交死亡證明。
3、屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;及工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;提交事故的相關證據(jù)材料。
4、屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明。
5、屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;提交公安部門的證明或者相關部門的證明。
6、屬于在上下班途中，受到機動車事故傷害的;提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關部門的證明;
二、工傷認定的舉證期限是多久?
公司或員工向社保部門申請工傷認定，社保部門會向公司或員工發(fā)出《工傷認定限期舉證通知書》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)(一般是15天)向社保部門提交能支持認定工傷的證據(jù)，逾期未提交相關證據(jù)，應承擔相應的不利后果。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料：
1、《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關系的有效證明，
2、受傷害職工《職工居民身份證》復印件;
3、醫(yī)療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);
4、兩人以上旁證證明(證人證言)
綜上所述，工傷認定是嚴肅的，勞動局在認定的時候，會重點參考工傷認定有效證據(jù)。由于工傷的范圍很廣，工傷認定證據(jù)也有多種，因交通事故受傷的，要提供交警出具的證明。而發(fā)生在加工車間的，則要提供事故證明。個人和單位都有工傷認定的舉證責任，單位應該積極配合。
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