工傷的認(rèn)定一直是一個法律界難題，為此，國家和各地方的立法機(jī)構(gòu)都推出了不同的法律法規(guī)，用來規(guī)范各地對于工傷的認(rèn)定。而當(dāng)今工傷狀況的不斷增多，和工傷賠付金額的不斷增加，也使得工傷的認(rèn)定顯得更加的重要。因為這直接關(guān)乎著受傷者的利益，而山西陽泉對于工傷也推出了地方法律條例，下面我們就來看看山西陽泉工傷認(rèn)定條例對于工傷的界定吧!

一、陽泉市認(rèn)定工傷應(yīng)出具的材料

1、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并加蓋單位公章(工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請的可以不提供)：

2、本人身份證復(fù)印件;

3、勞動合同文本復(fù)印件并加蓋單位公章，如無勞動合同需經(jīng)勞動仲裁委員會裁定事實勞動關(guān)系。

4、醫(yī)療診斷報告、住院病歷或者職業(yè)病診斷證明書(需省人社廳認(rèn)定具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具);

5、用人單位的原始工傷報告單復(fù)印件并加蓋單位公章(工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請的可以不提供);

二、陽泉市工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)

1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

三、陽泉市辦理工傷認(rèn)定的流程

工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

以上便是山西陽泉工傷認(rèn)定條例對于工傷在三個當(dāng)面提出的規(guī)定，我們可以看出陽泉市對于工傷的認(rèn)定是比較嚴(yán)格的，在其標(biāo)準(zhǔn)中，可以看出在工作崗位突發(fā)疾病和死亡是第一標(biāo)準(zhǔn)，而為國家利益和軍事戰(zhàn)爭之中收到生命權(quán)，健康權(quán)威脅的人員，也被認(rèn)定為工傷，這充分體現(xiàn)出了該工傷認(rèn)定條例人性化和愛國化的有機(jī)統(tǒng)一，可以說陽泉工傷認(rèn)定條例是值得肯定的工傷認(rèn)定條例。

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