勞動者受工傷以后最擔心的就是相關的賠償費用，而我國法律也對勞動者的權益給予最大程度的保護，只要工傷認定之后，用人單位就要按照相關賠償標準支付費用。但是全國各地對于工傷的賠償標準并不是統一，而是根據每年的統籌地區的人均收入來計算的。那么深圳工傷認定賠償標準是如何規定的?

根據2014年深圳職工年平均工資72651元/年，以及工傷保險條例和廣東省工傷保險條例的相關規定，計算出深圳2015年7月1日至2018年6月30日期間發生的工傷賠償標準如下：

2018年深圳工傷賠償標準

賠償項目

傷殘等級一次性傷殘補助金一次性傷殘津貼一次性工傷醫療補助金后期護理費工傷賠償合計非法用工賠償金

標準 最低數額 標準 最低數額 標準 最低數額 標準 數額 最低數額 標準 數額

1級傷殘 27個月 98078，90%120個月 392315 15個月 54488 待定 待定 待定 16倍年工資 1162416

2級傷殘 25個月 90813，85%120個月 370520 14個月 35322 待定 待定 待定 14倍年工資 1017114

3級傷殘 23個月 83548，80%120個月 3487241 3個月 32799 待定 待定 待定 12倍年工資 871812

4級傷殘 21個月 76283，75%120個月 326929 12個月 30276 待定 待定 待定 10倍年工資 726510

一次性就業補助金

5級傷殘 18個月 65386 50個月 181627 10個月 36325 283338 8倍年工資 581208

6級傷殘 16個月 58120 40個月 145302 8個月 29060 232482 6倍年工資 435906

7級傷殘 13個月 47223 25個月 90813 6個月 21795 159831 4倍年工資 290604

8級傷殘 11個月 39958 15個月 54488 4個月 14530 108976 3倍年工資 217953

9級傷殘 9個月 32692 8個月 29060 2個月 7265 69017 2倍年工資 145302

10級傷殘 7個月 25427 4個月 14530 1個月 3632 43589 1倍年工資 72651

6個月職工平均工資36325.5，配偶40%其他30%,孤老幼加10%,按月發,以工亡者實際月工資為基數和上限。20年x28852元(577040元)

10倍年工資726510

因病或非因工死亡喪葬補助金一次性撫恤金直系親屬一次性救濟金

3個月平均工資18162.75，在職的6個月36325，離休的3個月18162，6個月工資:最低額:36325

備注：

1、單位支付全部醫療費，住院伙食費按公差70%報銷，轉院治療的交通食宿全報。治療期間工資福利不變，自受傷之日起至傷殘評定日止(最長24個月)。

2、一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼和一次性醫療補助以職工本人的工資為基數，一次性護理費、喪葬補助金統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性工亡補助金則以上年度 全國城鎮居民人均可支配收入為基數，非法用工的賠償基數是統籌地區上年度職工年平均工資。另：1至4級的安家費計算方式：6054.25元/月×6個月=36325.5元。

3、非法用工單位傷亡人員，是指在無營業執照或者未經依法登記、備案的前段時間以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位，受到事故傷害或者患職業病的職工。或者用人單位使用童工造成童工的傷殘，死亡。

4、此表的數據是以2014年深圳職工年平均工資和月平均工資計算的。分別為：72651元/年，6054.25元/月。如果政府數據有更新，按新標準。

5、本人月工資不足平均月工資的60%時，按60%計算(3632.55元)，超過其300%的。按300%計算(18162.75元)。

6、深圳現行的最低工資標準：2030元/月，11.7元/小時

以上就是深圳工傷認定賠償標準，希望能對大家有所幫助。有相關問題的深圳市工傷人員，可以比對以上標準，自行計算一下自己的賠償金額。雖然在我國職工被認定為工傷后會獲得用人單位的賠償，可以解除職工的后顧之憂，但是在工作中還是要注意做好自我保護，做到安全第一。

2020年工傷保險條例

2020年最新工傷待遇標準

2020年工傷鑒定標準和賠償辦法