???????????? ? 最低工資規定 ??? 最低工資標準 ? ? 崗位工資 ??? 病假工資 ??? 農民工工資保證金 ? ? 試用期工資標準
現在正常的工作,只要是合法的勞動條件,簽署了勞動協議,都是受到勞動法保護的。也就是說如果您因為工作而受傷是可以通過勞動法為自己謀求到保護的。可能大家法律意識淡薄,沒有認識到這一點,認為自己運氣不好,就算了。那么今天小編為大家介紹一下,工傷認定申請人申請人是誰的相關知識。
一、工傷認定申請人申請人是誰?
這個問題是很簡單的。申請人是受傷者本人,如果本人因為困難可以向他人授權代為申請,但是最終的對象還是受傷者本人。
請人:×××,性別×,××年××月×日出生,民族×,琢××市×××街,身份證號碼:×××,是××公司職工。 聯系電話×××××。
被申請人:××公司,地址:×××××××。
法定代表人:××× 職務:
請求事項: 請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。
事實與理由:
申請人是×××公司職工,于××××年××月簽訂勞動合同(建立勞動關系),在××崗位工作。在××年××月××日上班時間,在 地點發生××工作事故,致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后,在××市××醫院治療,診斷為××,現已住院治療××個月,花費醫藥費××元。
據據《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
××縣(市)勞動和社會保障局
附:相關證據材料
申請人(簽字):××
××××年××月×× 日
申請人:×××,性別×,××年××月×日出生,民族×,琢××市×××街,身份證號碼:×××,是××公司職工。 聯系電話×××××。
被申請人:××公司,地址:×××××××。
法定代表人:××× 職務:
請求事項: 請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。
事實與理由:
申請人是×××公司職工,于××××年××月簽訂勞動合同(建立勞動關系),在××崗位工作。在××年××月××日上班時間,在 地點發生××工作事故,致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后,在××市××醫院治療,診斷為××,現已住院治療××個月,花費醫藥費××元。
據據《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
××縣(市)勞動和社會保障局
附:相關證據材料
申請人(簽字):××
××××年××月×× 日
以上就是今天小編為大家收集整理的關于工傷認定申請人申請人的相關知識,那么工傷認定申請書申請人當然是受傷者本人了。同時呢,寫申請書也要按照上述的格式。并且在受傷后還要準備相關的證據,以防某些公司不買賬。如果您還有什么問題,歡迎進入本網站,咨詢律師。
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