工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)樣板是怎樣的?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 725人看過(guò)

對(duì)于各行各業(yè)的員工,一定要保護(hù)好自己的切身利益,特別是高危行業(yè),當(dāng)自身利益受損時(shí),一定要采取措施去保障自己的利益。當(dāng)很多勞動(dòng)者應(yīng)工受傷時(shí),需要辦理好工傷認(rèn)定之后才能爭(zhēng)取自己的利益,這就需要辦理各種手續(xù)了,下面熟悉一下工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)樣板是怎樣的呢?

一、什么是工傷認(rèn)定?

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。

二、工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn)怎樣?

1.屬于具體行政行為;

2.屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種:是工傷,非工傷,視同工傷,不視同工傷;

3.屬于須申請(qǐng)的行政行為。“不申請(qǐng),不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn);

4.單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟

三、工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)樣板是怎樣的?

申請(qǐng)人:

職工姓名: 性別:年齡:

身份證號(hào)碼:

用人單位:

職業(yè)/工種/工作崗位:

事故時(shí)間: 年月 日

事故地點(diǎn):

診斷時(shí)間:年 月日

受傷害部位/職業(yè)病名稱:

受傷害經(jīng)過(guò)、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論:

_____年_____月_____日受理________的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下:

同志受到的事故傷害(或患職業(yè)病),符合《工傷保險(xiǎn)條例》第____條第____款第____項(xiàng)之規(guī)定,屬于工傷認(rèn)定范圍,現(xiàn)予以認(rèn)定(或視同)為工傷。

如對(duì)本工傷認(rèn)定決定不服的,可自接到本決定書(shū)之日起60日內(nèi)向________申請(qǐng)行政復(fù)議,或者向人民法院提起行政訴訟。

(工傷認(rèn)定專(zhuān)用章)

年 月 日

注:本通知一式四份,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、職工或者其近親屬、用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份。

編號(hào):

當(dāng)勞動(dòng)者遇到工傷問(wèn)題時(shí),一定要切實(shí)保障自己的利益,只要按法定程序辦理好工傷認(rèn)定之后獲得工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū),這就是保障自身利益的有效證明了。上述就是工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)樣板,當(dāng)面臨此類(lèi)問(wèn)題時(shí)可以咨詢律師,也可以讓律師幫忙處理。


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