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下半身截癱工傷評定為幾級？
一、下半身截癱工傷評定為幾級?
大概可評定為二級傷殘，生活大部分不能自理。
根據《工傷保險條例》的規定：應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。具體費用如下：
1、一次性傷殘補助金，二級傷殘為25個月的本人工資;
2、停工留薪工資12個月的本人工資(傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月);
3、企業按月支付傷殘津貼，二級傷殘為本人工資的85%，也可一次性賠償。
4、生活護理費：其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的40%，企業按月支付，也可一次性賠償。
5、企業支付醫療費、護理費、伙食補助費、交通費、配置輪椅等輔助器具費。
二、職工因工致殘，享受以下待遇：
1、 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金(標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
3、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數計發。
4、一次性工傷醫療補助金標準為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月，一次性傷殘就業補助金標準為：7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。
綜上所述，單位職工因公致殘6級的生活護理費，按照上一年度職工平均工資40%計算，因公致殘7級一次性傷殘補助金按照本人12個月工資發放，八級傷殘一次性傷殘補助金按照本人10個月工資發放，9級傷殘一次性補助金按照本人8個月工資發放。
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