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勞動者患有的腰脫算工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 706人看過

一、勞動者患有的腰脫算工傷嗎

并不算工傷，工傷是需要滿足突發(fā)性的，或者是職業(yè)病的，都不滿足的情況下是不屬于工傷范疇的。

依據(jù)《工傷保險條例》

第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

第十六條，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

勞動者在辦理這類工傷鑒定時，應(yīng)積極的收集案件證據(jù)，發(fā)生在勞動時間、勞動區(qū)域的。進(jìn)行相關(guān)的勞動工傷鑒定，保護(hù)自身的合法權(quán)益。按照這類鑒定結(jié)果，對自身的治療、交通、誤工、營養(yǎng)等費(fèi)用要求相應(yīng)的賠償。

什么情況下不屬于工傷？

個人工傷鑒定申請書

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