一、工傷停工留薪待遇誰來支付?
由工傷保險基金支付的待遇項(xiàng)目:
(一)醫(yī)療待遇:工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助、康復(fù)性治療費(fèi)用、轉(zhuǎn)外地治療的工傷交通費(fèi)、工傷住宿費(fèi)、輔助器具安裝配置費(fèi);
(二)傷殘待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi);
(三)工亡待遇:職工因工死亡,其近親屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
由用人單位支付的待遇項(xiàng)目:
(一)停工留薪期待遇。職工因工傷需暫停工作接受治療的,原工資福利待遇不變,生活不能自理的還可享受護(hù)理待遇;
(二)5-6級工傷職工傷殘津貼;
(三)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
二、停工留薪期是什么意思?
工傷職工遭受事故傷害或患職業(yè)病后暫時停止工作,接受醫(yī)療救治和傷情恢復(fù)的時期稱為停工留薪期。停工留薪期包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療期和傷情功能恢復(fù)期兩階段。停工留薪期一般不超過12個月。若傷情嚴(yán)重或者特殊情況,經(jīng)廈門市勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。停工留薪期由工傷職工所在用人單位根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷和《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。
工傷職工或其親屬與用人單位之間因停工留薪期發(fā)生爭議的,可向設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會提出確認(rèn)申請。對設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期不服的,自收到確認(rèn)通知之日起15日內(nèi),可向省級勞動能力鑒定委員會申請再次確認(rèn)。在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與工傷職工解除或終止勞動(聘用)關(guān)系,但職工依法自愿提出解除或者終止勞動(聘用)關(guān)系的除外。
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李吉福律師畢業(yè)于三峽大學(xué),現(xiàn)任職于青海泰宏律師事務(wù)所專職律師,從事律師工作十余年,始終恪守執(zhí)業(yè)道德和紀(jì)律,秉承以當(dāng)事人為中心,誠信執(zhí)業(yè),勤勉盡責(zé),辦理的大量的案件,具有豐富的經(jīng)驗(yàn),受到當(dāng)事人的好評;專長建設(shè)工程領(lǐng)域、刑事辯護(hù)、常年法律顧問,公司業(yè)務(wù)、債權(quán)債務(wù)等,為了維護(hù)您的合法權(quán)益,需要法律服務(wù)時聯(lián)系電話:13897443953 (微信同號),郵箱:[email protected]
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