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工傷停工留薪待遇如何計算?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 610人看過

(一)工資福利待遇保持不變。工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工資包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

(二)護理待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。所在單位也可以采取支付護理費的方式代替護理，護理費可參照護理人員每人每日護理費不低于本市上年度職工月平均工資除以21后的50%的標準支付，護理人數(shù)及護理期限由就診醫(yī)療機構(gòu)確認。

(三)工傷醫(yī)療待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通從工傷保險基金支付。值得注意的是，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，可按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

(四)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需食宿費用從工傷保險基金支付。

(五)工傷康復(fù)費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

(六)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

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